且《中共中央、国务院办公厅转发中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见的通知 ，其他方面也应参照适用。因此，离退休人员与用人单位之间形成的关系是劳动关系，应支持原告的诉讼请求。 第二种意见认为：原、被告双方是劳务 ...
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取消目前企业事业单位和国家机关人员之间退休的不统一状态，将整个社会的退休人员保障纳入平等保护的渠道。 【相关法律法规集成】 1.《中华人民共和国宪法》 第 期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 4.河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老（2007）36号文件《关于调整企业 ...
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的途中发生交通事故。 裁判 赣州市章贡区人民法院经审理判决：维持被告赣州市劳动和社会保障局2007年11月23日作出的赣市劳社伤认字（2007） 由原告承担。 原告不服，提起上诉。 赣州市中级人民法院经二审审理认为，被上诉人赣州市劳动和社会保障局具有作出工伤认定的法定职责。本案中，南康市公安局交警大队 ...
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按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。”因此，我们提起劳动争议仲裁就有了充分的法律依据。二、仲裁机构受理后一度陷入困境2001 只有50万元，二是一次性计发有关待遇的具体办法应由市劳动保障行政部门制定，而市劳动保障行政部门至今也没有制定一次性计发有关待遇的具体办法。仲裁庭当庭主持 ...
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统一的认识，但至少可以从这三个方面进行认定：一是主体合法。劳动关系的主体是双方当事人，即劳动者和用人单位。劳动法第二条规定：在中华 条规定：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院 ...
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高级人民法院下达裁定书后，朱西平不服，认为其与昆明第二汽车运输服务有限公司存在劳动关系，向昆明市检察院、云南省检察院、最高人民检察院、最高人民法院等司法机关投诉反映 给不具备资质的个人，应当承担工伤保险责任。本院认为，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等 ...
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老板的详细信息，并保存好医疗费等单据，便于以后发生纠纷向仲裁委申请，要求确认劳动关系并给与工伤赔偿，维护自身合法权益。 （四）农民工维权应注意哪些事项？ ，注意不能超过法律规定的时限。五是与用人单位存在事实劳动关系的劳动者也依法享有劳动保障权利。 【活动特点和效果】 一是彰显了党中央、国务院对根治欠 ...
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时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔 的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。 第二十五条医疗机构、药品经营单位 ...
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濮阳市临时就业人员参加工伤保险试行办法濮人社〔2016〕105号濮阳市人力资源和社会保障局关于印发《濮阳市临时就业人员参加工伤保险试行办法》的通知各县（区）人力资源和 的实施意见》（豫人社工伤〔2015〕9号）第十五、第十七条执行。七、各级劳动保障部门要不断完善措施，改进工作作风，在工伤认定、劳动能力 ...
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民事判决书下载新化县人民法院（2017）湘1322民初1028号2017年08月18日案由劳动争议审理程序一审审判人员杨宗勇邹明引用法条 (8)共8条引用《工伤 保险，拒绝为原告申请工伤认定，在原告申请认定后，新化县人力资源和社会保障局二次作出工伤认定，被告不服而提起行政诉讼，在法院审理期间经法庭主持 ...
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