采信。XX区劳动局在涉案工伤认定行政程序中对于相关事实的认定证据充分，予以确认；4．证据6 能够证明XX区劳动局处理涉案工伤认定的情况，予以采信。对 不成立，不予支持。综上，被告XX区劳动局认定陈卫东与原告XXXXX酒店公司存在劳动关系，陈卫东于2006 年9 月20 日在上班途中因机动车事故受伤，经 ...
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费用。 被告姬斌辩称，第一、原告起诉的主体不适格，被告姬彬并未与原告建立劳动关系，两被告筹建的公司即徐州市工顺工程机械有限公司已经依法成立且现在仍在正常 姬斌向本院提供的协议、企业法人营业执照及原、被告的庭审陈述为证，本院予以确认。 本院认为，《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照或者未经依法登记 ...
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后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成一致意见。依照上述规定，本院对吕XX享有的工伤保险待遇确认如下：1、停工留薪期 50%、40%或者30%。”吕XX受伤住院治疗行动不便，生活大部分不能自理，本院确认其生活护理费为每月1010元（30303元/12个月×40%）；3、住院伙食 ...
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后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成一致意见。依照上述规定，本院对吕XX享有的工伤保险待遇确认如下：1、停工留薪期 50%、40%或者30%。”吕XX受伤住院治疗行动不便，生活大部分不能自理，本院确认其生活护理费为每月1010元（30303元/12个月×40%）；3、住院伙食 ...
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。 如果加班工资已经支付给了罗，帝丝迈公司应该提供由罗签名确认加班工资已经结清的确认书或者加班工资已经支付的银行支付凭证，否则帝丝迈公司的辩解， 公司的代理人的逻辑谬论，只要用人单位与劳动者形成了事实上的要约和承诺，建立了事实劳动关系，并且双方以自己的行为履行了提供劳务和支付报酬的主要义务，用人单位就 ...
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对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
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元；3、签约费1000元。2002年3月17日，宋先生和公司签订确认书，确认双方劳动合同于2002年3月31日解除。但是，宋先生对公司给予的解除 宋先生承包经营地下车库，具有劳动者和经营的双重身份，但原告和被告协商解除劳动合同属于处置双方劳动关系的范畴，不受承包经营协议的约束，双方应以以往的劳动权利 ...
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支付一次性残疾补偿金12120元、一次性工伤辞退费25250元予被告，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系，被告退还原告协议赔款3600元，仲裁受理费20元，处理费580元 一次性工伤辞退费（应扣除被告已收取补偿款3600元），双方终结工伤保险关系。据此，根据《中华人民共和国民法通则》第五十八条第三款、 ...
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效力的原告夏某某、卫某某、倪某某诉被告上海某某木业有限公司（下称木业公司）劳动争议、劳务合同纠纷案过程中，于2003年5月12日冻结了被执行人木业公司在奉贤 申诉人于拆迁办的拆迁费被奉贤法院查封后，申诉人于2003年6月初向奉贤法院提交《保全错误确认请求书》，要求奉贤法院对其违法行使职责行为进行确认。 ...
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