、城市排水管网、污水处理：工程建设改造维修：…—本案申请人所从事的工作地点、厂作内容是被申请人的工作职责范畴；3，申请人欧阳新众经彭树军(李家湾路段拓宽 小巷改造厂程之…·的县城李家湾路段拓宽卜水道：I：程项目工作。双方没有签订书面劳动合同。劳动报酬为计时即100元／8小时。2013年7月]9日申请人 ...
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可以向劳动保障部门申请工伤。 要准备好证明劳动关系的相关证据：工伤认定就是要确定受伤者是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤。而要确定这一点，就必须 有劳动关系。因各种原因，大部分个人申请工伤认定的打工者都没有与用人单位签订劳动合同。在这种情况下，打工者就必须要提供相关的证据，如工作证、出门证、考勤 ...
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，但没有进行相关的工商注册登记。被申请人招用申请人工作地点在泉州，但是没有与申请人签订书面劳动合同、没有为申请人缴纳社会保险并以扣个人所得税为由克扣申请人 ，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。我们积极向劳动仲裁委员提起调查举证申请，要求被申请人提供申请人无法掌握的证据原件、员工名册 ...
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向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况；申请请求 在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到 ...
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骑手）来进行抢单。 信息公司对注册成为蜂鸟众包的用户不提供固定工作地点或区域，不提供劳动工具，不支付基本工资（底薪），不要求用户必须接单，用户的 、确认周一与信息公司之间从2018年3月25日开始存在事实劳动关系；二、信息公司向周一支付未签订劳动合同双倍工资差额部分34,714元；三、信息公司承担本案 ...
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京滨工业园。法定代表人：宋景义，经理。委托诉讼代理人：李志新，该公司工作人员。委托诉讼代理人：王学福，天津张盈（武清）律师事务所律师。被告：袁 装备有限公司的被告主体身份不适格。原告与被告北京红绿蓝装饰有限责任公司签订了劳动合同，原告应通过劳动仲裁程序向被告北京红绿蓝装饰有限责任公司索要相应的劳动报酬 ...
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社保和签劳动合同，兢兢业业为公司利益打拼多年，任劳任怨。公司以其未参加公司考核，不胜任现在的工作，公司未和其商量，强制将他调离原来的工作地点和工作岗位 工作岗位工作，未到调岗岗位报到。公司以其连续旷工三天为由解除与其的劳动关系。用人单位违法调岗，未与劳动者商量确定、降低工资薪酬。属于违法解除劳动关系。 ...
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30日，承包地点为社区公共区域，还对基本工资，清扫的具体要求等等做出了约定。直到2007年，由于该社区所在的街道办事处将所辖范围的卫生清扫工作承包给了 劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”不是任何主体都可以称为劳动法上的用人单位，必须 ...
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、书报费450美元、洗涤费658美元、伙食费1281.5美元缺乏合理依据。路费按合同约定为200美元，书报费、洗涤费根据以往实际领取的数额为每月35美元和 被告的船员劳动合同关系，根据最高人民法院上述“解答”的规定，在确定具有最密切联系的国家法律时，应考虑“劳务实施地”的法律。本案原告许德成工作地点是 ...
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、书报费450美元、洗涤费658美元、伙食费1281.5美元缺乏合理依据。路费按合同约定为200美元，书报费、洗涤费根据以往实际领取的数额为每月35美元和 被告的船员劳动合同关系，根据最高人民法院上述“解答”的规定，在确定具有最密切联系的国家法律时，应考虑“劳务实施地”的法律。本案原告许德成工作地点是 ...
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