合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，故本院对于霍某主张支付2010年12月31日 ，但是对加班费、未休年假工资、未签订劳动合同的二倍工资是否属于劳动报酬往往是劳动者和用人单位争议的焦点。所谓劳动报酬，应指劳动者向用人单位提供劳动所应得 ...
//www.110.com/ziliao/article-520782.html -了解详情
合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，故本院对于霍某主张支付2010年12月31日 ，但是对加班费、未休年假工资、未签订劳动合同的二倍工资是否属于劳动报酬往往是劳动者和用人单位争议的焦点。所谓劳动报酬，应指劳动者向用人单位提供劳动所应得 ...
//www.110.com/ziliao/article-513675.html -了解详情
合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，故本院对于霍某主张支付2010年12月31日 ，但是对加班费、未休年假工资、未签订劳动合同的二倍工资是否属于劳动报酬往往是劳动者和用人单位争议的焦点。所谓劳动报酬，应指劳动者向用人单位提供劳动所应得 ...
//www.110.com/ziliao/article-513674.html -了解详情
合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，故本院对于霍某主张支付2010年12月31日 ，但是对加班费、未休年假工资、未签订劳动合同的二倍工资是否属于劳动报酬往往是劳动者和用人单位争议的焦点。所谓劳动报酬，应指劳动者向用人单位提供劳动所应得 ...
//www.110.com/ziliao/article-513673.html -了解详情
情况下，再审申请人就应当按照该通知的要求及时处理与答辩人的劳动关系，但未按照通知要求处理，仍然与答辩人续订了3次劳动合同，故应当依法承担相应的法律 终止劳动关系等情形，再审申请人也毫无事实依据与证据支持。 总之，在答辩人符合并有权要求签订无固定期限劳动合同的情况下，再审申请人以答辩人不签订临时劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-511817.html -了解详情
年10月23日，文化公司以书面形式告知高某不再与其续订劳动合同，并同意支付解除劳动合同的经济补偿金。高某同意解除劳动关系，但双方未就经济补偿金的 。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动争议仲裁委员会调解，但双方未能达成一致。 [案情分析] 本案是一起因经济补偿金引发的 ...
//www.110.com/ziliao/article-510217.html -了解详情
某合资饭店工作，并与饭店签订了为期2年的劳动合同。在劳动合同终止前的1个月，张某就合同到期后不再与饭店续订一事向饭店提出了请求，饭店人事部表示 ，劳动合同即行终止，一方不得强迫另一方延长劳动合同期限，延续劳动合同的效力。（6）《劳动人事部关于中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》第八条规定：“合营企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-501138.html -了解详情
补缴工作期间社会保险费。 事 实 与 理由 申请人夏某某于2011年6月进入被申请人的食品加工厂从事食品加工、包装及送货工作。2013年12月5日，申请人向厂方 ，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-483696.html -了解详情
的法律规定已经修改； 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； 4.由于不可抗力或由于一方 规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。 第十五条 ...
//www.110.com/ziliao/article-374938.html -了解详情
责任公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用?????（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着 ，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《????? 》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。 第九条 违反合同的责任 甲乙 ...
//www.110.com/ziliao/article-374842.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务