事故事实、交警大队的责任划分、原告徐某某十级伤残的损害后果以及案涉被保险机动车投保交强险等基本事实，被告远成物流成都分公司及第三人平安财险番禹支公司予以 年，抚养人有5人，本院依法予以确认。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权 ...
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事故事实、交警大队的责任划分、原告徐某某十级伤残的损害后果以及案涉被保险机动车投保交强险等基本事实，被告远成物流成都分公司及第三人平安财险番禹支公司予以 年，抚养人有5人，本院依法予以确认。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权 ...
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条例》调整的是劳动关系，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的，而本案范书平所受伤害并非工伤或职业病， 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 ...
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条例》调整的是劳动关系，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的，而本案范书平所受伤害并非工伤或职业病， 。 其次，国务院颁布的行政法规《工伤保险条例》第二条第二款规定：中华人民共和国境内的企业，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 ...
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法院认为保险公司未尽到提示义务，从而认定拒赔系格式条款不生效，否则，法院就会支持保险公司商三险拒赔。法院最终判决，保险公司承担61万（交强险11 为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而 ...
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结论书，但也不申请司法鉴定。同时，二被告提出XX公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。本院认为：二被告提出XX公司 关系终止。原告系XX公司职工，其遭受工伤，XX公司又未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险项目和费用为：医疗费23395.82元（20663.99元+360元+ ...
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、住院伙食费、护理费、伤残鉴定费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计233161.7元；2、本案诉讼费用由被告承担 经郑州市劳动能力及鉴定委员会鉴定为五级伤残。被告在原告单位工作期间，原告没有为被告办理工伤保险手续。被告停工留薪期为9个月。被告向登封市 ...
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工伤医疗期间的工资是包括加班费的，理由如下：根据国务院工伤保险条例33条规定，工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 本单位受伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。根据以上规定，可知工伤医疗期间 ...
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正常的可能性，需终生服药和护理。成某的父亲因与学院和某公司就成某医疗费用问题协商不成，于2012年11月向碑林区法律援助中心申请法律援助，经过法援 上的劳动关系，所以实习生在劳动中受到伤害，很难按照劳动法或者工伤保险条例有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿要求。因此，对于实习生在劳动中遭受到的人身伤害 ...
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执行局、法警队及宁强县交警队等机构十多人组成专案组，前往陕北某地对于油罐车运营单位经营情况进行调查，对油罐车运营公司账户及有关车辆等资产进行了保全，并和油罐车 。事故受害人都急切得到赔偿，所以我们向法院提出建议，将交强险赔偿金及商业保险的赔偿款都由保险公司直接交付法院，由法院给受害人予以合理的分配，以 ...
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