其他单位从事兼职工作。被告经聘任，在原告北京代表处担任区域销售经理，在接受原告培训后，依据原告安排专门负责水产品居间业务的相关联络工作，包括与国外客户洽联， 是用人单位和劳动者，但是出于保护商业秘密的需要，用工单位有订立竞业限制协议的需求。根据《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，用人单位 ...
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咨询机构或是教育咨询公司的方式存在的，他们会招揽大量的员工进行培训，无论是谁在他们极其简单的培训之后就摇身一变成为了情感咨询的专家或导师。 之后这些情感 骗情感公司诱导骗了，需要哪些证据追回损失： 1、首先需要情感挽回服务合同或是协议； 2、与业务员和情感挽回的聊天记录； 3、向情感机构或者其工作人员 ...
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招聘员工。员工入职后，由专人进行股票推荐的培训，并发放大量微信账号，让员工冒充白富美添加陌生男性为好友，通过聊天取得对方信任后，推荐网友在网上购买所谓的 的受害者也和当事人有同样的遭遇，于是当事人赶紧联系了我司团队。在签订好相关协议之后，我司立即展开了调查，通过7天的调查跟进，平台的人联系当事人，然后 ...
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经过、辨认笔录、搜查笔录、扣押清单、行政处罚告知书、消费单、账户消费信息、员工签到表、结账单、技工服务收费单、服务跟进本、明细账、客人预约本、投诉本 、服务流程、试房流程、通话记录、POS单、银行账户交易明细、承包经营合同、补充协议、聘用协议书，证人的证言，各被告人的供述及户籍资料等证据予以证实。以上 ...
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的劳动关系。[iv]还有观点认为事实劳动关系是指用人单位与劳动者未订立书面劳动协议，但双方已行使劳动权利、履行劳动义务的一种劳动关系。[v]台湾学者黄 或续订劳动合同的，则可以根据劳动者的工作内容、工作岗位特征、用人单位聘用员工的一般期限以及劳动者此时的要求等因素由法院综合酌定该事实劳动关系的合理期限 ...
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经过、辨认笔录、搜查笔录、扣押清单、行政处罚告知书、消费单、账户消费信息、员工签到表、结账单、技工服务收费单、服务跟进本、明细账、客人预约本、投诉本 、服务流程、试房流程、通话记录、POS单、银行账户交易明细、承包经营合同、补充协议、聘用协议书，证人的证言，各被告人的供述及户籍资料等证据予以证实。以上 ...
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，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;适用于不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情况时，解除与劳动者 __________元整。包括：1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的按一年计算?不满六个月的支付半 ...
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经过、辨认笔录、搜查笔录、扣押清单、行政处罚告知书、消费单、账户消费信息、员工签到表、结账单、技工服务收费单、服务跟进本、明细账、客人预约本、投诉本 、服务流程、试房流程、通话记录、POS单、银行账户交易明细、承包经营合同、补充协议、聘用协议书，证人的证言，各被告人的供述及户籍资料等证据予以证实。以上 ...
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修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章或者重大事项时，应当 可以看出，被告人Y与山东***公司因绩效工资产生争议，其本质想维护自己作为员工的合法权益。并没有非法占有的目的，被告人Y是在山东***公司拒不支付 ...
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承担相应的责任，以不符合《劳动合同法》的形式强制停工并随之解除了与员工的劳动合同，构成违法解除。劳动者委托律师提起劳动仲裁后，经过两次开庭和 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 解除劳动合同通知中载明2013年12月31日解除劳动合同，基本工资支付至 ...
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