均为化名：某天，投资者刘某突然接到一个陌生电话，对方自称是“某某私募”基金公司员工，公司掌握有一些内幕信息，如果刘某购买他推荐的股票，可以通过超短线获利。 百般推诿。两天后，刘某接到自称是公司“王总监”的电话，称公司因掌握内幕信息不准确给刘某在内的多名投资者造成损失深表歉意，为了弥补之前的过失，现推出 ...
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，且即使支付，也应根据何某实得工资的30%计算；何某工作期间严重试着，违法公司制度，给公司运营造成了不利影响，系何某因此主动提出离职，公司解除与 其经验知识，导致劳动报酬很大程度上降低，生活质量下降。为弥补劳动者可能遭受的损失及平衡双方权利义务关系，用人单位需支付相应的经济补偿，使劳动者在竞业限制期间 ...
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公司专门成立打击其竞争对手“今日头条”的“打头办”，并指使其员工专门从事打击“今日头条”的相关工作并给予丰厚报酬的情况，但罗昌平未向法院提交其所传播事实 ，否则就要对其言论承担责任。上诉人作为知名媒体人具有重大社会影响力，其恶意侮辱诽谤给公司造成巨大损失，应承担相应责任。 目前，该案正在进一步审理中。...
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了转正后的工资，并没有谈到试用期工资。按照公司管理的规定，新入职员工一定会有试用期，而我公司提供试用期工资已经高于转正后月工资的80%。后李先生 赔偿责任。评析当事人在订立合同过程中违背诚实信用原则给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。本案争议焦点在于甲公司发出入职通知的性质以及是否存在拒绝李先生入 ...
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交付了房屋。被告迟延交房的行为构成违约，我方无法如期入住，在外租房居住，给我方造成损失，故起诉要求法院判令：1、被告支付延期交房违约金五万元；2、 应经过原、被告质证，程序不合法，所述内容亦与事实不符。被告称林家房地产公司员工作为经纪人，具备专业知识和法律常识，其证明双方曾有关于房屋交付的口头约定， ...
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携带原公司离职证明等材料于12月25日办理入职手续。孙某数次找到原公司，要求原公司出具离职证明，均被拒绝。因孙某无法提供离职证明，新公司为避免 ，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”本案中，某科技公司未及时为孙某出具离职证明，使孙某失去了工作机会，产生了经济损失，应予以赔偿 ...
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、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从如下几个条件考虑：1、用人单位存在损失； 单位损失的范围确定与赔偿 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 ...
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5名销售人员起诉至法院。日前，本市南开区人民法院对该案做出一审判决。法院认为，公司经理的行为构成对销售人员名誉权的侵害，故判令其在网上刊登道歉声明，并 刊登赔礼道歉之主张，符合法律规定，应予支持。本案中，由于被告的侵权行为给原告造成的精神损失是客观存在的，考虑被告的过错程度、侵权行为等具体情节，给原告 ...
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。同时，为了让客户看到自己的产品，B公司在自己的生产线上拿走了A公司的产品，并进行了复制。A公司驻厂员工无意中发现了这个问题，非常吃惊，马上向 公司无言以对，只是强调自己生产的复制品并没有流向市场，没有给A公司造成损失。但是我代表A公司向法庭提出：B公司已经把产品在网页上进行了展示，交给客户评估，属于 ...
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在劳动合同中的约定，给公司造成了一定的经济损失。小张却称是单位违约在先，单方与自己解除了合同，此事公司的新老员工都知道，自己迫不得已只得到处 [案情分析] 小张虽称“原单位餐饮娱乐有限公司违约在先，单方解除了合同”，但没有提供公司与其解除劳动合同的证据，所以仲裁委认定其说法不能成立。《劳动法》第十七 ...
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