外，企业有权拒绝任何部门和单位提出的，由企业对职工发放奖金和晋级增薪的要求。 （2） 同工同酬只是一个从宏观层面上做出的宣示性条款，其意思太过 四十六条规定，“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”显然，这是一个典型的从宏观层面上 ...
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蓬江劳人仲字（2013）1471号《江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书》，要求蓬江区人社局撤销于2012年1月9日作出的蓬人社 处罚的，依法作出行政处罚决定、《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位 ...
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07元。经省人保厅认定为工伤，2013年4月16日由省劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。萍乡市安源区人民法院（2013年）安民初字第1064号判决书中 事实，遵循合法、公正等原则，依法保护当事人的合法权益。国家建立工伤保险制度，保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿。本案为工伤保险争议，《社会保险法》第三 ...
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，维护法律的公平与正义。 此致 通辽市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：夏某某 2013年 月 日 相关法条： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ）12月＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号 ...
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证《关于"9_25"事故损失费用的函》证实：本次事故造成直接经济损失69.1万元。书证《关于黄三全等的任免通知》证实：高志福被免去施工五队队长职务 行为。根据现行刑法第96条的规定，我国刑法中所称违反国家规定，是指违反全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和决定，国务院制定的行政法规、规定的行政措施 ...
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肺贰期，属工伤。2010年11月25日，巫山县劳动能力鉴定委员会作出山劳鉴初字[2010]446号工伤职工劳动能力鉴定结论通知，认定杨乾华的伤残等级为四级。 其余伤残津贴按月支付。 判决后，当事人均未上诉，判决已生效。 评析 关于本案中职工因企业关闭而退保，但退保后短期内发现已罹患职业病的情形，法律未 ...
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的债权。农行还与杜杭签订了《共同管理云月湖度假村协议书》，成立了物业管理委员会，由杜杭任主任。 所有证据形成完整的证据链，锁定了这样一个事实： 人民法院宣告判决前，人民检察院发现被告人的犯罪事实与起诉中指控犯罪事实不符的，可以要求变更起诉。公诉人在起诉书未变更之前转而指控杜杭涉嫌诈骗，显然违反该规定。 ...
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仲裁委员会作出徐劳仲确字（2009）第339号不 再受理、审理案件确认书，不再受理本案。原告遂以诉称理由诉至本院，两被告则以辩称理由 博朗医疗器械有限公司企业 法人营业执照、徐州市社会保险基金管理中心出具的证明、原告钟某的职位申请表等证据予以证明。 江苏省徐州市泉山区人民法院认为： 一、关于原告与两 ...
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]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只要该 理解，认为这在他们国家几乎不可能发生的事情。通过这件案子，他对国人的诚信有了一个切身的体会，他说到，可能中国的很多公司企业和个人，都存在 ...
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最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2015年6月23日最高人民法院审判委员会第1655次会议通过)为正确审理民间借贷纠纷案件,根据《中华人民共和国民法 后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。第十八条 根据《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百七十四条第二款之 ...
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