,也不能代表加盟者就可以高枕无忧了。 如果你在招商加盟中,遇到被骗或服务项目与合同不符,都是可以通过法律途径挽回损失。 加盟退费案例: 2020年8 给我们授权书,还要求我们签协议:由于达不到他们产品要求不给我们提供后期服务。 这个突然增加的条件,让我们所有参加xx茶培训的加盟商始料不及。因为没有答应 ...
//www.110.com/ziliao/article-916157.html -
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,也不能代表加盟者就可以高枕无忧了。 如果你在招商加盟中,遇到被骗或服务项目与合同不符,都是可以通过法律途径挽回损失。 加盟退费案例: 2020年8 给我们授权书,还要求我们签协议:由于达不到他们产品要求不给我们提供后期服务。 这个突然增加的条件,让我们所有参加xx茶培训的加盟商始料不及。因为没有答应 ...
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某区经营卜炊牛餐饮加盟店项目。合同第一条约定本项目收取的费用为技术转让费,本协议培训的内容包括经营管理、操作流程、物品采购、设备使用等方面的理论指导及技术 ,其无注册商标,且无商业特许经营备案记录,没有成熟的经营模式,特许经营服务能力存在重大欠缺,遂起诉至法院,要求解约和退款。被告抗辩认为,双方合同系 ...
//www.110.com/ziliao/article-803585.html -
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知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业 。 服务期是用人单位与获得特殊待遇的劳动者在劳动合同或者其他协议中约定的劳动者应当为用人单位服务的期限。服务期内劳动者不能随意解除或终止劳动合同,劳动者 ...
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对原告要求退还30万元加盟费的请求,本院认为,被告实际履行加盟协议,为原告提供了部分服务(如培训员工,进行宣传、参加开业典礼等),付出一定的人力成本和 如下: 一、原告南京市XX交流中心与被告北京辛迪佳文化传媒有限公司签订的《加盟协议》自本判决发生法律效力之日起解除; 二、被告北京XX传媒有限公司应于 ...
//www.110.com/ziliao/article-793293.html -
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年6月27日至2017年6月26日。双方就“xxxx”项目具体转让事宜达成协议,其中第二条约定:“甲方(秦皇岛xx餐饮管理有限公司)接受乙方(赵xx)在 项目技术体系从事甲方提供经营和服务的要求。…”第四条第4.2甲方的义务规定:“为乙方从业人员提供专业、规范的技术培训;为乙方培训壹名技术人员,考核通 ...
//www.110.com/ziliao/article-727310.html -
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,小李虽年满16周岁,符合建立劳动关系的年龄条件,但小李在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份,工作活动属于脱产学业外的兼职性质 法律规定主张劳动合同到期终止未续签的经济补偿金无法得到法律支持。劳动者提供家政服务与雇主是否劳动关系徐阿姨经私人介绍到王家担任“家政服务员”。双方口头约定, ...
//www.110.com/ziliao/article-539670.html -
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一、关于支付违约金《劳动合同法》允许用人单位与劳动者在培训及服务期协议中依法约定违约金,如果劳动者违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。但是 以职工已履行的服务期递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。因此,劳动者应当按照用人单位实际支付的培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-471058.html -
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辖区内符合《广东省实施办法》必须招标规模标准的建设工程以及与工程密切相关的服务、货物的招标投标活动应当进入广州建设工程交易中心进行。 广州建设工程交易中心 调整后的中标价为合同价;招标人和中标人不得另行订立背离合同实质性内容的其他协议。 财政资金投资的工程项目,招标人应当在订立书面合同之日起15日内, ...
//www.110.com/ziliao/article-289556.html -
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劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 ,服务期为5年,因此每年分摊的培训费为4000元。假如王先生为该公司已经服务满2年,那么在辞职时,所应支付的违约金是:(5年-2年)×4000 ...
//www.110.com/ziliao/article-229082.html -
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