标准从后法施行之前开始就计算职工年限的话，无疑是给用人单位施加了他们用工之时没有考虑到的成本，违反了法不溯及既往的原则。比如《违反和解除劳动 《国营企业施行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定了劳动合同制工人因合同期满解除劳动合同的，企业应当按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的 ...
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【案情】 刘某，某工厂工人，某日下班回家途中发现2名歹徒拦路抢劫一路人，遂上前解救，在与歹徒搏斗时被刺伤腰部，造成腰部肌肉神经受损。术后，刘某 予以认可和鼓励的，如果职工为维护国家利益、公共利益而为之行为发生在工作时间、工作地点，并且是因工作原因所为，那么该行为为典型的工伤情形，应当根据《工伤保险条例 ...
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年10月9日，被告张某应聘到原告内蒙古某餐饮连锁有限公司廊坊分店工作。11月10日上午，张某在工作中食指被轧面机碾压致伤，后被送到石油天然气管道局 来这里打工不容易，身体受了伤更痛苦，作为一个企业，应该从长计议，一个工人受了伤，其他工人也在观望，处理好了会赢得人心，会把不利因素变为有利因素，会更有利于 ...
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【案情】 刘某，某工厂工人，某日下班回家途中发现2名歹徒拦路抢劫一路人，遂上前解救，在与歹徒搏斗时被刺伤腰部，造成腰部肌肉神经受损。术后，刘某 予以认可和鼓励的，如果职工为维护国家利益、公共利益而为之行为发生在工作时间、工作地点，并且是因工作原因所为，那么该行为为典型的工伤情形，应当根据《工伤保险条例 ...
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思华所写。6、谢格彬、李文福、吴膺喜、赖在钦、吴膺辉、王世宏、张小珍、朱景涛、卢金 思华的姐夫即杨惜强因被彩塘春梅钟表元件厂辞退在家没有工作，经沈思华的姐姐沈丽华要求，沈思华同意招杨惜强 其负责管理，也承认工人领取工资时有在工资表上签名。但法庭要求杨惜强提供有关振华厨具厂的财务帐册及工资表时，杨惜强却说 ...
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发现）的矛盾状态，充分说明了其在处理与原告关系时的两面性。 综上，从本案的实际情况来看，原告在钢铁公司不间断地工作了20年，双方已形成事实上的劳动 6月至1995年12月的视同缴费年限的损失，钢铁公司应予补偿。同时，国家规定女工人50周岁退休，原告现已54岁，钢铁公司应为其补办退休手续，并支付50周岁 ...
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年在宜昌龙泉建材总公司（以下简称龙泉建材公司）参加工作，为该公司砖厂成型车间操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制砖主机绞断，伤愈后被 5028元及假肢费。 被告龙泉建材公司辩称：（1）依照国务院1978年6月2日颁布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和1981年颁布的《关于严格执行工人退休、 ...
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不是支付给工人的工资。故被告黄某和肖某之间成立承揽合同关系，原告陈某与肖某之间不成立雇佣关系。依据我国法律的规定，承揽人在完成工作时对第三人 承担原告损失的赔偿责任。 原告陈某和被告黄某之间成立雇佣关系，依据我国法律，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故作为雇佣关系的雇主，应当对 ...
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的劳务人员，如售货员、收银员、保管员、驾驶员等，他们不具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同，确立劳动关系，或者虽未签订劳动合同但 刑法第271条规定的利用了职务上的便利。 同时，在认定职务便利时，一定要与工作便利区别开来。如果只是利用工作上便利，如熟悉作案的环境等提供的便利条件， ...
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对此，周立辉在一审时提供多个证人证言予以证实。由于张彦平提供的结算表只是到6月份，而不是结算到9月份，鹏程制衣厂至今还拖欠工人9月份的工资。对此，周立 根据周立辉申请出庭作证的原鹏程制衣厂员工周绍的证言证实，鹏程制衣厂员工在2005年7-9月份在工作期间所得工资是由周立辉所发，张彦平并没有参加该三个月 ...
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