遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动者因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费的，应当由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定 ...
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抚恤金和一次性工伤补助金，该条规定了有权向获得死亡赔偿款的权利主体、赔偿款的范围、赔偿标准。其中第三十七第二款是委任性法律规范，该条规定供养亲属的具体 、非婚生子女包括遗腹子女。，从该法律规范可以确定本案享有获得赔偿款的权利主体的范围。因此，《工伤保险条例》第三十七条是本案的基础法律规范。 二、两原告 ...
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被鉴定为九级伤残.被申请人与第三人应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿贵任。申请人仲裁请求：1、被中请人支付经济补偿金2074元；2 20079.9元(3718.5元/月×60% × 9个月=20079.9元)。4、根据《工伤保险条例》第三十条之规定，被申请人应向申请人支付住院伙食补助费700元(25 ...
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被鉴定为九级伤残.被申请人与第三人应当对申请人造成的损害，承担连带赔偿贵任。申请人仲裁请求：1、被中请人支付经济补偿金2074元；2 20079.9元(3718.5元/月×60% × 9个月=20079.9元)。4、根据《工伤保险条例》第三十条之规定，被申请人应向申请人支付住院伙食补助费700元(25 ...
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年8月16日解除。按照山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法之规定，工伤职工被鉴定为玖级伤残的，一次性工伤医疗补助金的标准为7个月，一次性伤残就业补助金的标准 伟于2013年8月29日向通运分公司借款500元，但其未同意将该项款项从工伤赔偿款中扣除，该借款与本案不属同一法律关系，故本案对此不予一并审理。综 ...
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元，上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额248000元。后因国家抚恤标准的变化，截至何桃粉、李X、李xx起诉时，被告两次调整了供养人的每月抚恤金额。原告认为不 待遇。同时参照《最高人民法院》“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险 ...
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过程中，故该伤亡事故应属于工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤死亡赔偿项目：一次性工亡补助金（一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可 生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期 ...
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元；6、第三人承担连带赔偿责任。被申请人辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申 、9元(3718.5元/月“60妫×9个月=20079.9元).4、根据嘿工伤保险条例分第三十条之规定，被申请人应向申请人支付住院伙食补助费700元(25 ...
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元；6、第三人承担连带赔偿责任。被申请人辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申 、9元(3718.5元/月“60妫×9个月=20079.9元).4、根据嘿工伤保险条例分第三十条之规定，被申请人应向申请人支付住院伙食补助费700元(25 ...
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元；6、第三人承担连带赔偿责任。被申请人辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申 、9元(3718.5元/月“60妫×9个月=20079.9元).4、根据嘿工伤保险条例分第三十条之规定，被申请人应向申请人支付住院伙食补助费700元(25 ...
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