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民事赔偿获赔30万元。后张某亲属向劳动局申请认定张某为工亡,并向单位提出工伤赔偿,单位认为张某近亲属已经获得30万元交通事故赔偿款,坚持“补差”赔偿,只 家属的社会保险待遇,只要认定为工亡,则工亡职工近亲属有权按照《工伤保险条例》规定的标准享受全额的工亡待遇,不受任何限制。申请人虽从交通事故肇事方获得 ...
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待遇。因被告旅行社未向社保机构为林梅投保工伤保险,故应由该旅行社按照不低于工伤保险待遇的标准工伤死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。据此,原告诉至法院,请求法院判决被告旅行社支付林梅因工死亡应享受的保险待遇共415365.2元,这其中含一次性工亡补助金159525元、丧葬补助金15952.5元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-354526.html -了解详情
于2 0 1 1年1 0月2 4日发生工伤。被申请人未为申请人参加工伤保险。 关于申请人月工资标准问题。申请入主张申、被双方约定申请人月工资为 5 5 6 8 0元,一次性伤残就业补助金1 3 9 2 0 0元,一次性工伤医疗补助金2 7 8 4 0元; 四、驳回申请人本案其他仲裁请求。 申请人于 ...
//www.110.com/ziliao/article-350952.html -了解详情
元=399元。3、玖级伤残补助金:9月2000=18000元。4、一次性工伤医疗补助金: 8月2731.58元=21852.64元。5、一次性就业补助金: 16月 留薪期工资:国务院《工伤保险条例》(2010年12月20日修改)第33条的规定以及《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》:腕和手水平 ...
//www.110.com/ziliao/article-331923.html -了解详情
元=399元。3、玖级伤残补助金:9月2000=18000元。4、一次性工伤医疗补助金: 8月2731.58元=21852.64元。5、一次性就业补助金: 16月 留薪期工资:国务院《工伤保险条例》(2010年12月20日修改)第33条的规定以及《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》:腕和手水平 ...
//www.110.com/ziliao/article-331922.html -了解详情
鑫钰律师:18681740055 工伤保险待遇 项目 标准 基数 支 付 渠 道 医疗康复待遇 医疗待遇 挂号费,住院费,医疗费,药费 工伤保险诊疗项目目录 按照标准报销 工伤保险基金 交通食宿费(到统筹地区以外) 因工出差标准 住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 停工留薪及康复待期待遇 辅助器具 ...
//www.110.com/ziliao/article-298211.html -了解详情
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,对于第三人侵权造成的的工伤赔偿问题,国务院法制办、劳动社会保障部与最高院多次协商,决定将此问题交由最高 赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。笔者认为根据下位法服从上位法的原理。地方政府的 ...
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。9月10日在工作中不慎从高空跌落,颅脑重度损伤,后经劳动部门认定其为工伤,前期治疗医疗费26万元,其中房产公司只支付12万元。现王某急需二次手术 由该房产公司承担,且王某的医疗费用均符合天津市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。因此本案裁决房产公司为王某支付其花费的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-294829.html -了解详情
工伤保险条例》规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以工伤职工 大多处于被动接受地位。对于那些工作时间短,工资待遇较低的劳动者而言,一旦发生工伤事故,仅仅以实际月平均工资计算本人工资,对劳动者而言显然不公平。若比照 ...
//www.110.com/ziliao/article-243050.html -了解详情
救济制度相互重叠,这可能导致此类型案件判决标准不统一,受害人得到的法律救济程度也不甚公平。关于本案争议点,工伤保险与侵权诉讼竞合的处理,理论界存在三 后,仍可以基于侵权而提起诉讼主张民事赔偿,双重救济途径可以最大限度地保障工伤受害人的权益,另一方面,互补模式又不违背民法基本精神基于民事损害不应获得额外 ...
//www.110.com/ziliao/article-233484.html -了解详情
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