元/月;并称李某的实际工资就是2000元/月。李某(与师鑫律师)向仲裁庭陈述:李某遭受工伤事故伤害前12个月的平均工资为3800元/月;用人单位为 的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付,即由用人单位支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。停工留薪期即工伤医疗期,劳动者因工负伤或者患职业病需要停止工作接受 ...
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后,公司为王某支付了医疗费和3500元的停工留薪期费用,并未继续支付王某的其他费用损失。为挽回损失王某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁, ; 以上费用共计:56072元。 经佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会裁决佛山市某电器有限公司支付51689.7元作为工伤和未购买社保经济补偿金赔偿。 【律师解析】 ...
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事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤 行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。四、申请工伤 ...
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文书等特别授权。第三人:苏七,男委托代理人:宋家兴,湖北尊而光律师事务所律师。代理权限:代为提出、承认、变更、放弃诉讼请求或者反请求,撤回诉讼申请或者诉讼请求 林斌的质证意见为:对证据一、二、三均无异议,认为证据四未涵盖工伤应该赔付的相关费用,该协议书显失公平,第三人在签订该协议时对自己伤残程度及预期 ...
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支付李某停工留薪期期间工资31300.03元;由被申请人支付申请人住院期间护理费7800元和二次手术各项费用10000元;双方解除劳动关系,由社会保险局发放一次性工伤 》均有明确规定,但为什么本案中职工李某提出自己领取的工伤保险待遇比实际要低呢?李宏伟律师介解释说,根据《社会保险法》规定,用人单位应当 ...
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级工伤获赔16余万元 2015年度邯郸律师再创十级工伤赔偿新高 【案情】河北邯郸磁县农民工王某2014年8月31日开始在中煤五建三十一处东大项目部上班,位置 单位没有安排住院,只是在当地农村门诊输液治疗。关于赔偿费用,用人单位一直拖着不予处理,只给治疗费用。 【案件办理经过】 2015年春节过后,王某 ...
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级工伤获赔16余万元 2015年度邯郸律师再创十级工伤赔偿新高 【案情】河北邯郸磁县农民工王某2014年8月31日开始在中煤五建三十一处东大项目部上班,位置 单位没有安排住院,只是在当地农村门诊输液治疗。关于赔偿费用,用人单位一直拖着不予处理,只给治疗费用。 【案件办理经过】 2015年春节过后,王某 ...
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六条第(四)项,《中华人民共和国行政诉讼法》第七十四条,国务院《诉讼费用交纳办法》第十三条第(五)项,第二十九条第一款之规定,判决驳回 于2013年3月4日作出的13010076号《认定工伤决定书》,责令XX市人力资源和社会保障局重新作出具体行政行为。 【邹超律师提示】本案中,一、二审法院审理思路出现 ...
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年9月12日生,汉族,农民。 上述三原告共同委托代理人张涛,江苏昭鹏律师事务所律师。 被告徐州永康配货站,业主杜文净,女,1977年3月25日生 后经徐人社工认字(2012)第1075号工伤认定为:视为工伤。原告认为,史兴友属于工亡,但被告一直拒绝支付各项费用。依法提起诉讼,请求判令被告赔偿一次性工亡 ...
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、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 吴慧律师:15549043007 424105778@qq.com ...
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