、被告签订的劳动合同，况且，被告签订有集体合同，根据相关规定，集体合同的效力高于劳动合同。原告要求补缴的养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金等均无法律 松口头告诉我办理交接手续，之后就不要来上班了，并说我就是来上班也没有工资”，但是原告未能举证证明其所述的被告“口头”与其解除劳动关系的事实。根据原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
，并向王某支付了护理费、生活费、营养费、停工留薪期工资等，但始终未依法向劳动行政部门申报工伤，直至2012年8月份，该单位却以无法再提供适合的工作 3、无工伤认定决定通知书及劳动能力鉴定表的工伤案件，劳动仲裁委员会也不予受理，4、王某没有与该单位之间存在劳动关系的直接有效证据；5、该单位态度强硬，始终 ...
//www.110.com/ziliao/article-468001.html -了解详情
的司法鉴定结论，杨文伟需要护理12个月、营养8个月。杨文伟受伤前月平均工资为1523元，受伤后减为1005元。杨文伟之子张瑒皓出生于1996年10 已获得工伤保险赔偿，无权再向其要求侵权赔偿，没有法律依据，不予支持。杨文伟作为工伤事故中的受伤职工和侵权行为的受害人，有权获得双重赔偿，宝二十冶公司的侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-379126.html -了解详情
运输公司发放的一次性伤残补偿金7924元。梁观新住院期间，运输公司已向其发放了工资，住院期间由其妻子陪护。获得上述赔偿后，梁观新另行起诉交通事故造成其 权利。仍然以本案为例，诸如梁观新这种情形，在事故中完全没有责任的劳动者，应当赋予其享受工伤待遇的同时，依照民事法律规定享有获得民事赔偿的权利，至于采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-374001.html -了解详情
确认。用人单位有依法为劳动者缴纳社会保险的义务，申请人要求被申请人为其补缴2008年8月至2009年11月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 安律师：劳动合同法第八十二条中的“工资”范围，该法并没有解释说明。根据有关劳动法规，办理社会保险，支付双倍工资，支付经济补偿金等一切劳动法范畴所讲的 ...
//www.110.com/ziliao/article-364687.html -了解详情
赔偿协议为无效协议；2.被申请人全额报销申请人的住院治疗费；3.被申请人按申请人工资的80%一次性付给申请人伤残抚恤金；4.被申请人付给申请人20个月工资的伤残补助金；5 姜某此时没有进行工伤认定和劳动能力鉴定，但双方进行协商的过程，是各自综合自己实际情况，进行博弈的过程，双方对预期的风险都应该有预判 ...
//www.110.com/ziliao/article-361944.html -了解详情
证据即使劳动部门受理此案，也无法认定劳动关系。张先生工伤申请的希望越来越渺茫。然而邹律师并没有放弃，12月中旬又找到项目部的上级主管：北京城建二 往往很困难。邹律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“ ...
//www.110.com/ziliao/article-360759.html -了解详情
万 2010年5月初，接受毛师傅委托后，经过详细的了解案情，发现毛师傅没有劳动合同、工资单、工作证，并且仅能找到的2个证人也跟毛师傅的情况相似也 的赔偿有近8万元之多的差距，协商的可能性微乎其微。 多方搜索终获证据，工伤赔偿出现转机 由于协商不成，邹律师决定走法律途径先申请工伤认定，由于没有有效证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-360721.html -了解详情
的司法鉴定结论，杨文伟需要护理12个月、营养8个月。杨文伟受伤前月平均工资为1523元，受伤后减为1005元。杨文伟之子张瑒皓出生于1996年10 已获得工伤保险赔偿，无权再向其要求侵权赔偿，没有法律依据，不予支持。杨文伟作为工伤事故中的受伤职工和侵权行为的受害人，有权获得双重赔偿，宝二十冶公司的侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-354861.html -了解详情
与集团公司之间的劳动关系。在张某主张的工资争议中，从劳动关系的属性特征来看，某集团公司仍然诉讼当事人，子公司作为第三人。《工伤保险条例》第41条第3款也 承担赔偿责任。虽然最后该案是调解结案，但在有事实依据和法律规定情况下，该主张是可以得到支持的。 即使张某期间没有新的用人单位向其发出招用意向，集团未 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务