工资指导价位中的司机的月工资的中位数4752元/月作为王×鹏的工资标准。申请人王×宏是王×鹏的父亲,但在王×鹏死亡时未满60周岁,且与 193980元; 三、被申请人一次性支付申请人胡××2009年4月至2011年8月期间的供养亲属抚恤金人民币39917元;自2009年9月起,被申请人按人民币1426 ...
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医院和云南省第二人民医院住院及门诊治疗,于2008年1月28日出院,住院期间的医疗费高力建材有限公司支付了。出院后高力建材有限公司让普XX继续居住 单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准为:(一)一次性伤残就业补助金:七级20个 ...
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类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的 处理决定仅因程序方面存在瑕疵而被依法撤销的,用人单位应按最低工资标准向劳动者支付上述期间的工资;(2)用人单位作出的处理决定因在实体方面存在问题而被依法 ...
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存在过错,过错的不利后果应由其自己承担。 笔者认为: 根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经于2010年12月8日国务院第136次常务会议通过, ;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付用度。2、用于计算工伤职工工伤待遇的本人工资有保 ...
//www.110.com/ziliao/article-243052.html -
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存在过错,过错的不利后果应由其自己承担。 笔者认为: 根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经于2010年12月8日国务院第136次常务会议通过, ;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付用度。2、用于计算工伤职工工伤待遇的本人工资有保 ...
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的解答》中提到,重复赔偿项目主要有:工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中的护理费) 的方式来处理。所谓就高原则,是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目,按照各自的计算标准,确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 ...
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劳动关系。向法院提出诉讼请求,请求被告向原告支付一次性伤残补助金149600元、一次性工伤医疗补助金80000元以及一次性伤残就业补助金3.5万元;并向原告支付未发放全的 向原告正常发放。故现原告主张以上期间三个月的停工留薪期工资符合事实及法律、法规的规定。有关原告停工留薪期的工资标准,原告主张其工资 ...
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用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用,按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖、丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。另外,工伤职工在停工留薪期间的工资待遇应当以其之前的全部工资作为 ...
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的停工留薪期工资为10800元(3600元/月3个月)。潍政发(2011)37号文件规定工伤职工市内住院期间伙食补助费标准为每天12元定额 故本案对此不予一并审理。综上,通运分公司应向冯伟伟支付一次性工伤医疗补助金23896.25元、一次性伤残就业补助金40965元、一次性伤残补助金32400元、停工 ...
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、2012年5月3日,被申请人以郑州项目部的名义为申请人参加了工伤保险。5、申请人住院期间,被申请人未派人对申请人护理。 上述事实,有庭审笔录、当事人 不具有用工主体资格,本委认定被申请人承担用工主体责任。2、由于被申请人未提供有效证据证明申请人的工资标准,根据同工同薪原则,本委认定申请人月工资标准为 ...
//www.110.com/ziliao/article-531715.html -
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