如果出现发回重新审理的情形，可能增加耗时6个月) 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院 有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤认定程序。确认劳动关系的纠纷属于劳动 ...
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秦随海书面证言及身份证复印件；9、徐国松书面证言及身份证复印件；10、河南省工伤认定调查笔录，以此证明2011年8月21日张来旺下午下班后到银行取钱 日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长黎兴中审判员张党生审判员张光军二〇一二年十月十八日书记员毋丹...
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时限是否可延长或中止、中断，因此，在司法实践中对申请期间的法律性质存在不同的理解。 第一种意见认为，工伤认定申请期间的法律性质是除斥期间，属于不变期间 在事隔两年后再次予以受理并处理，致使当事人延误了向有管辖权的劳动保障行政机关申请工伤认定的时间，这属于不可归责于当事人的特殊情况，应将此期间扣除。 （ ...
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的，应报市劳动保障行政部门批准。 第六条 用人单位、职工或者其直系亲属对工伤认定决定不服，申请行政复议和行政诉讼的，由市劳动保障行政部门根据《行政复议 60%为缴费基数。 第十三条 缴费费率实行行业差别基准费率，以用人单位的营业执照中的经营生产范围为准，确定行业差别费率。一类行业为0.5%，二类行业为 ...
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，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明； 出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3）、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。【劳动能力鉴定申请部门 ...
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经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。 第 申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。 工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在 ...
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。 大多数人会认为，员工骑车回家路上自己摔倒，完全是员工自己的责任，不属于工伤事故。 其实不一定，员工下班骑车回家途中摔倒也是属于交通事故，并非说要两 内工伤保险行政部门具有依法进行工伤认定的法定职责，有权对事故伤害进行调查核实。 人社局未能提供薛某在该起事故中应当承担事故主要责任的证据，亦没有证据 ...
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问题，与劳动者切身利益密切相关，且涉及到民事与行政交叉，较为复杂。为统一行政案件裁判标准，避免司法实践中类案不同判的现象，最高人民法院行政审判庭先后发布了行政法官专业会议纪要。 1、违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定 生效裁判或者仲裁裁决确认违法发包、转包、 ...
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的工伤医疗费未能报销。为此，刘某诉至劳动争议仲裁委员会要求修造厂支付全部工伤医疗费。 劳动争议仲裁委员会裁决：支持刘某请求 理由：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定 ，工伤职工或者其近亲属要在1年内提出工伤认定申请，以维护自己的合法权利。本案中，刘某于2013年11月8日发生事故，而某修造厂未在30 ...
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的工伤医疗费未能报销。为此，刘某诉至劳动争议仲裁委员会要求修造厂支付全部工伤医疗费。 劳动争议仲裁委员会裁决：支持刘某请求 理由：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定 ，工伤职工或者其近亲属要在1年内提出工伤认定申请，以维护自己的合法权利。本案中，刘某于2013年11月8日发生事故，而某修造厂未在30 ...
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