事故伤害的职工可从机动车交通事故责任强险中取得赔偿。第三，交通事故责任强险赔偿、工伤赔偿以及民事人身侵权赔偿的关系如何协调，在现阶段尚存在基本法律的空白 人社局的整改回复，有力推动了行政应诉工作的规范化、法治化。 综上，工伤认定的具体标准与范围体现了我国在立法层面上的利益博弈与价值观念的演化，并且关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-758810.html -了解详情
;9、请求判令被吿向原告赔偿伤残鉴定费1940元。被告辩称:双方系承揽合同关系而非雇佣关系,且原告按工伤鉴定标准评为工伤八级适用法律错误,应按交通 误工费为15730元（143元/天X110天）。6、“请求判令被吿向原告赔偿住院期间的护理费3239.5元”。东华医院出院小结上并未注明住院期间有人陪护， ...
//www.110.com/ziliao/article-740458.html -了解详情
。两种请求权的权利基础和归责原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，有社会保险性质；而第 的方式来处理比较合理。就高原则是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目，按照各自的计算标准，确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-739110.html -了解详情
劳动合同。2004年11月26日上午9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请 后果。因被告提出要求解除双方的劳动关系，第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-732933.html -了解详情
不存在法理上的障碍。因此，如果按照《工伤保险条例》的规定无法得到救济，基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系，可按民事赔偿程序得到救济。2、最高人民法院《关于 损害抚慰金等费用；3、工伤职工应确保向用人单位赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间；4、工伤保险待遇和人身损害赔偿在给付标准和范围方面有差别，通过人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-714316.html -了解详情
农业户口，且未在城镇居住满一年，只能以农村标准计算，而农村标准甚至不到城镇标准的50%；其次，工伤是由公司赔偿，公司要比个人更付得起赔偿款；最后，根据法律规定公司将工程分包个人，个人雇佣的人员受伤公司应承担工伤赔偿责任。认定工伤虽然可行，但是陶某某并不知道陈姓包工头是从哪个公司转包来的工程， ...
//www.110.com/ziliao/article-689302.html -了解详情
器械砸伤，构成九级伤残。赵某向该厂主张工伤赔偿，遭到拒绝。赵某遂诉至法院，要求实习单位和学校按照工伤标准赔偿其各项损失共计7万余元。【分歧】在 的劳动者。因此，实习的学生不能算是我国劳动法上规定的劳动者。2.实习生也不符合工伤保险条例所规定的受偿主体资格。劳动部于1996年10月1日颁布试行的企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-560465.html -了解详情
属原告损失范围，依法予以剔除。住院伙食补助费，本院根据原告实际住院天数及相关赔偿标准，确认为90元。交通费，根据原告就医、鉴定、诉讼等情况，其 元、营养费2,700元、残疾赔偿金95,420元、精神抚慰金5,000元、工伤伤残鉴定费1,200元，合计130,983.06。 如果未按本判决指定的期间履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-559136.html -了解详情
关系。如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理：一、 雇工人身伤害的赔偿。劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件 工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。工伤赔偿的优点是无须证明单位过错，工伤发生、就必须赔偿；如果单位事先办理工伤保险，伤者可以直接从社保机关获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-541467.html -了解详情
关系。如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理：一、雇工人身伤害的赔偿。劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件 工伤范围的，是不能按照其他赔偿标准处理的。工伤赔偿的优点是无须证明单位过错，工伤发生、就必须赔偿；如果单位事先办理工伤保险，伤者可以直接从社保机关获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-540659.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务