。2006年5月15日原 告对被告要求进行丧失劳动能力程度鉴定签署“同意按程序申报”的意见。2007年9月15日，萍乡市劳动鉴定委员会作出鉴定结论，鉴定为 市劳动鉴定委员会作出的鉴定结论。 [相关法规] 根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后，再 ...
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和一次性工伤医疗补助金。李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与 进行了激烈的辩论，我也再次提出了对方提供的合同存在替换的质疑。走鉴定程序：最终我方提出了对塑胶厂提供的劳动合同的第一页和第二页形成时间做司法鉴定 ...
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和一次性工伤医疗补助金。 李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有 进行了激烈的辩论，我也再次提出了对方提供的合同存在替换的质疑。 走鉴定程序：最终我方提出了对塑胶厂提供的劳动合同的第一页和第二页形成时间做司法 ...
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诉讼风险提示书及开庭传票。同年10月15日，依法由审判员鲍XXX适用简易程序公开开庭进行了审理，2013年3月11日，本院依法组成合议庭，再次公开 工伤认定期间，不能要求行政机关对其伤害进行工伤认定，但被告作为用人单位依法应承担民事赔偿责任。请求被告赔偿医疗费等10000元。庭审中，原告变更诉讼请求， ...
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由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据。 职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解， ...
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由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据。 职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解， ...
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由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据。 职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都无异议。故对于原告的该项辩解， ...
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。2006年5月15日原 告对被告要求进行丧失劳动能力程度鉴定签署“同意按程序申报”的意见。2007年9月15日，萍乡市劳动鉴定委员会作出鉴定结论，鉴定为 市劳动鉴定委员会作出的鉴定结论。 [相关法规] 根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后，再 ...
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的工伤保险待遇实际上是社会保险的一种，发生工伤事故后，按照法定程序由工伤保险基金予以支付保险金即可，与“损害赔偿”的项目、标准及性质并不相同，职工与用人单位 职工完全可以依照不同的法律关系取得不同的赔偿请求权。工伤赔偿与第三人侵权赔偿的机制是并行不悖的，职工有得到双份赔偿的可能。最终，本案经法院审理， ...
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认定决定书认定：陈某左胫腓骨中下1/3开放性骨折的伤残属工伤。现因赔偿数额争议尚在劳动仲裁程序中。 2006年1月20日陈某又以交通事故损害 要求刘某承担各项损失。经审理2006年6月30日法院作出判决：刘某赔偿陈某医疗费、住院伙食补助、误工费护理费交通费、伤残赔偿金、伤残鉴定费共计58830.94元 ...
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