，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 按照劳动法和劳动合同法的规定，劳动报酬是指员工在法定工作时间内 劳动合同、操作证、入井证、荣誉证的颁发日期佐证；10年存在劳动合同有证人证言佐证；11年存在劳动合同，有证人证言、“通知”佐证。 单位支付工资时 ...
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法院判令被上诉人保险公司在交强险责任范围内向上诉人给予补偿，这既可平衡责任分担的风险也符合法律规定。同时，一审法院合并审理上诉人的该项请求可以节省司法资源 玉方上诉人（原审被告）陈鹏，男，1963年10月1日出生，汉族，昆明市人，在云南江东集团建设工程有限公司工作，住昆明市盘龙区江东商业街江东花园鸣翠 ...
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合同，并不给与经济补偿的决定。小刘申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。本案中，公司是否可以对小刘 ，以请假为由连续10天不上班，公司是否可以解除与其劳动合同关系？对于小刘在仲裁申请中提及的按正常工作时的工资计发其休假工资要求是否可以成立？ 其实本案中 ...
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中国市场竞争格局可能发生的变化，可以分地区说明； 6、请描述主要产品及相关产品未来5－10年的市场需求及发展趋势，以及公司将如何应对这些趋势； 7、 的保密或非竞争协议、补偿协议及其它类似法律文件； 4、公司有关社会保险、劳动安全卫生许可、劳动保护措施和职业病预防是否符合法律规定和当地要求； 5、公司 ...
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特惠商品房三套。2006年10月周女士与房产公司将上述达成的协议内容付诸实践，签订了一系列的协议，这些协议包括：《北京市住宅房屋拆迁货币补偿协议》、《货币 后，毕文强律师与杨强律师开始紧锣密鼓的筹备与协议户型相同户型的房屋保全工作。但由于是直接接受周女士的二审委托所以有关于这方面的证据并不十分充足， ...
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上了18年的班，今年3月公司裁员后，他获得10万元的经济补偿金。近日，徐和妻子肖某英闹离婚，妻子以补偿金是夫妻双方共同财产为由，要求分割5万元 ：一是生活补助费；二是医疗补助费。实行解除劳动合同经济补偿制度，是为了使劳动者在被解除劳动关系以后，寻找到新工作以前，基本生活开支有必要的保障，或者有能力继续 ...
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，张小姐委托律师向单位所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司支付自2008年2月1日至2009年1月30日期间未签订劳动合同的双倍工资的差额。 通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。根据该条规定可以得知，如果用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同的话，不仅要及时与 ...
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、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。可见，保险是进行经济补偿的一种商业行为。这种商业行为可以从经济上和法律上来理解。 从经济的角度来看，保险是分摊 遵守法律、行政法规，遵循自愿和诚实信用的原则。本案中被告保险公司是否遵循自愿和诚实信用的原则要求，是本案的焦点。 告知又称申报，是指投保人在订立合同 ...
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向宜昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复与锯业公司的劳动关系并要求该公司为其补缴终止合同后的社会养老保险费与医疗保险及精神补偿。该委裁决终止劳动合同的行为 规定可以确定戴冬梅的缴费时间应自1991年8月至2002年1月止，不足11年，按10年计算，戴冬梅可以领取21个月失业保险金。为戴冬梅代扣代缴 ...
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的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 笔者认为，确定本案是否解除《企业有偿转让合同》，原被告双方承担 ，妥善安置工人的工作，并继续为职工办理社会保险，保障职工的集体所有制待遇。为此，拟从购买的收入中划出一块资金给买主作为补偿。补偿标准按劳动部门（ ...
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