做出的除名决定是合法的。在案件审理过程中，徐某提出他是在向装饰工程公司提交辞职报告后离开公司的，不存在连续无故旷工的事实，故装饰公司不应对 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同 ...
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做出的除名决定是合法的。在案件审理过程中，徐某提出他是在向装饰工程公司提交辞职报告后离开公司的，不存在连续无故旷工的事实，故装饰公司不应对 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同 ...
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的社会舆论宣传引导，增强人民群众投资风险意识和辨别能力，保障人民群众的财产安全，维护金融管理秩序和保障社会稳定具有重要意义。 2010年最高人民法院就发布了《 办理身份证，利用该虚假身份注册成立商丘腾飞建筑装饰工程有限公司。在经营该公司期间，朱效明以朱军名义采取签订合同，出具欠条等方法，骗取郁殿强、 ...
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，可以想象此类土地的数量之巨。土地是首要且重要的生产资料，对于众多生产经营领域而言，它也是事实上的入场券。国家队的无偿用地，可能会造成或者 负责。4. 选址意见书。规划局负责。5. 建设用地规划许可证。规划局负责。6. 建设工程规划许可证。规划局负责。7. 建设用地批准证书。国土局负责。发改委、环保局 ...
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雇请其施工，每月支付工资3万元，时限6个月。合同签订后，何某等人陆续向被告人支付相关费用，后因工程不能按期建设遂停止支付。2017年10月9日 开福区法院认为，被告人胡某红以暴力阻止施工、威胁人身安全等方式，强迫文中公司股东与其签订合作协议并使用其提供的建筑材料，情节特别严重，其行为已构成强迫交易罪； ...
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奖10000元、工程配合奖30000元、搬家补助费1686元、移机费共计1735元、腾退土地补助98050元、环境贡献补助98050元、应向生产经营补助100000元 72号院内因房屋及附属物而获得的拆迁补偿补助款应归买房人马先生所有;因合同无效，马先生失去了72号院土地增值部分的利益，故对于72号院 ...
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领域，还有相当一部分属于科技作品，例如计算机软件、产品设计图及其说明、工程设计图及其说明、建筑模型、数据库等，因此，允许外资以著作权作为出资是有利于我国引进 其经济价值，一般有两种途径可以选择，第一种是自己直接运用知识产权进行生产创造经济价值，第二种是通过知识产权转让或许可他人实施的途径来获得经济收益 ...
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做出的除名决定是合法的。在案件审理过程中，徐某提出他是在向装饰工程公司提交辞职报告后离开公司的，不存在连续无故旷工的事实，故装饰公司不应对 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同 ...
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做出的除名决定是合法的。在案件审理过程中，徐某提出他是在向装饰工程公司提交辞职报告后离开公司的，不存在连续无故旷工的事实，故装饰公司不应对 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同 ...
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相关财产执行到位。 案情 原告沈某、朱某、虞某诉被告新星公司建设工程施工合同纠纷一案，上海市第二中级人民法院于2006年8月作出民事判决，判令被告 对外投资权益后，反复找被执行人谈话，对其进行法制教育，摆明利害关系，告知建筑工程款在债权人对被执行人的财产权益分配中处于优先受偿地位，其虽然通过全资子公司 ...
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