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的产品和已有技术得来的,已被多人向国家专利复审委员会提出撤销请求,其中包括公司。现在,国家专利局正在对原告的专利进行审查,法院应当中止审理本案。3、原告 公司的法定代表人潘应明富士宝公司工作期间掌握了该公司的商业秘密后,明知这些商业秘密是该公司经过长时间的投入才得来,该公司与其员工订有保密的约定, ...
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听从领导的安排,办事不力,同时公司指派了另员工来与邓小姐办理工作交接。对于这突如其来的变故,邓小姐觉得无法接受,公司多次沟通无效后,她觉得再留在 违法不签订劳动合同,应支付她 2008年2月1日至 3月10日期间双倍工资的差额,被公司拒绝。 协商无果, 2008年4月1日, 邓小姐向公司所在地 ...
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登记到吴某亮妻子秦某杰名下,该房屋与原告没有任何关系。 被告辩称 北京F公司辩称:公司于2001年对北京市丰台区某小区进行第1次房改,其中包括号房屋 秦某杰就吴某亮北京工作期间分配住房事作出证明:2002年下半年,北京F公司公司的若干户公房分配给公司内在北京住房困难的部分员工居住,并按政策 ...
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虚开的关键环节,她记账的时候虚开已经完成。记不记账都不会影响到虚开,这种情况下,崔某并不是严格意义上的其他直接责任人员,不应当按照工作期间虚开的所有税票 有所区别。 四、崔某其主观恶性、人身危险性明显极小,犯罪情节轻微。 崔某是经公司招聘而来的普通员工,与李增X家族没有任何亲属关系。当时XX公司也是 ...
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平台诈骗或非法经营被抓后都非常着急,问非法外汇平台老板和员工被抓后怎么定罪如何判刑、判几年多少年?问他们该怎么办,实际上,作为家属亲人,他们什么 大老板的替罪羊而已,尤其是那些刚毕业的大学生,可能因为找不到工作,进入一些商务公司,最后因为网上发布虚假广告信息或拨打虚假电话、处理投诉等客服工作,被 ...
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派遣公司未为其缴纳工伤保险,双方对工伤赔偿未能达成一致意见,梁某认为其为A劳务派遣公司派遣到B公司工作员工,因此,其发生工伤事故理应由A公司、B 的被派遣劳动者人数之和。(劳务派遣暂行规定第3、4条) 派遣的职工用工单位工作期间因工伤亡的,如何索偿? 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定 ...
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工作受到事故伤害的; 3. 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4. 患职业病的; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生 有利于问题早日解决的。 7. 尽快维权 协商这种事情,需要你情愿,双方都同意。有些时候,公司员工之间的意见分歧比较大,怎么都谈不拢,怎么都 ...
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,并不违反竞业禁止的规定,不应承担法律责任。但是,我们可以看到,尹某公司工作期间其为公司所开发的支付软件的场地、技术支持及其他资源均由公司提供,所以 的技术成果或创新,有权就新的技术成果或创新予以实施或者使用;但是离职员工实施或者使用其原单位商业信息的基础上研究、开发的新技术时,如须同时利用原 ...
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停工留薪期待遇如何乔法官:是一家保洁公司员工,2010年进单位工作时,公司客户还不多,工作还算轻松。但这两年公司发展较快,客户多起来了 法律法规如此规定是因为用人单位是劳动成果的受益者,对于职工劳动过程中受伤的,用人单位有义务保障其停工治疗期间不因工伤而导致收入水平降低。用人单位与劳动者建立 ...
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第三十九条之规定,因您本人严重违反公司规章制度,公司决定于2017年10月28日与您解除劳动关系。 、被告单方违法解除与原告之间的劳动关系,事实 构成、工作职责和和原告的岗位,以及原告工作任职期间历年的盘点工作内容,尤其详细的说明了2017年的盘点工作的整个过程,原告认为自己已经履行了职责,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-713537.html -了解详情
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