技术服务合同的要求 -案例分析搜索

国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业五）按照规定核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。第四十七条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商 ...

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加盟店未如期开业加盟商要求解除特许经营合同未获支持

，于今年3月以廖排骨未按约定披露相关信息、未提供技术指导和培训服务为由，要求法院判决确认特许经营许可合同已解除，返还加盟费3000元，赔偿损失3万元。法院经审理不签约。第二，签约后诚实经营。合同签订后，投资者应诚实经营，遵守合同的约定，不能将正常的经营风险归咎于连锁企业的服务不到位，更不能心存一旦 ...

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驾校没兑现承诺是否构成欺诈

年2月18日，李某通过了交规考试，考试后，李某多次催促驾校要求上车学习驾驶技术，但两个多月过去了，驾校一直没通知其上车。李某感到受到了欺骗载明法规考试合格后，十个工作日后上车，应认定是驾校的承诺，属于李某与驾校口头教学服务合同的一部分，且驾校系合法的民办非企业单位，在通常情况下具有履行上述承诺的能力 ...

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浅析劳动者培训费用的承担主体

【案情】2010年3月19日，原告王涛与被告某汽车销售公司签订《培训服务协议》，就原告赴上海参加索赔员培训事宜进行了约定。其中协议第三条约定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。《职业教育法》第二十条规定：企业应当根据本 ...

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浅析劳动者培训费用的承担主体

【案情】2010年3月19日，原告王涛与被告某汽车销售公司签订《培训服务协议》，就原告赴上海参加索赔员培训事宜进行了约定。其中协议第三条约定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。《职业教育法》第二十条规定：企业应当根据本单位 ...

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驾校没兑现承诺是否构成欺诈

年2月18日，李某通过了交规考试，考试后，李某多次催促驾校要求上车学习驾驶技术，但两个多月过去了，驾校一直没通知其上车。李某感到受到了欺骗载明法规考试合格后，十个工作日后上车，应认定是驾校的承诺，属于李某与驾校口头教学服务合同的一部分，且驾校系合法的民办非企业单位，在通常情况下具有履行上述承诺的能力 ...

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如何保护非专利技术成果

黄姜的土壤区域，宣传鼓励指导农民栽培黄姜，并以种植合同（即由原告提供良种和栽培技术及植后服务等）形式，保证按合同价回收成姜。后经原告申请，该技术被某市科委经投入可观的时间、金钱、智力劳动，一个领先于世的技术产生，可在专利申报前或过程中，由于程序上、时间上的要求，在这一期间可能就被他人以各种不正当竞争 ...

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商标注册证是本案合同履行的前提

的合同当属有效。但原、被告签订合同的实质内容是原告向被告支付加盟费，被告授权原告为浙江宁波的护眼郎产品销售和服务的特许代理商，原告取得护眼郎品牌注册，致使原告无法从工商部门取得营业执照，从而无法按照合同的约定开展经营，导致原告的合同目的无法实现。故原告要求解除合同的诉讼请求符合合同法第九十四条第（四 ...

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科技成果转化合同纠纷案

Q/SYT16585J01-2004数控式小型气压焊轨机拉伸保压型压接机》中的有关技术条件的要求。2005年5月25日，铁道部运输局以运基线路〔2005〕分为约定解除和法定解除。就本案来看，原、被告没有约定解除合同的条件，原告自然不能行使解除合同的权利。但原告以被告违约为由请求解除协议，根据《合同法 ...

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驾校没兑现承诺是否构成欺诈

年2月18日，李某通过了交规考试，考试后，李某多次催促驾校要求上车学习驾驶技术，但两个多月过去了，驾校一直没通知其上车。李某感到受到了欺骗 “法规考试合格后，十个工作日后上车”，应认定是驾校的承诺，属于李某与驾校口头教学服务合同的一部分，且驾校系合法的民办非企业单位，在通常情况下具有履行上述承诺的能力 ...

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