可以以额外支付劳动者三十日的工资即“代通金”的方式来代替履行提前一个月通知的义务,此时就劳动合同而言,可发生即时解除的效果。支付“代通金”可以达到用人 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二〉》第一条第二款规定来确定,即“因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止 ...
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六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并 订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定 ...
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上述标的股份。双方一致同意,乙方分两期向甲方支付股份转让金8300万元。本合同生效后10日内,乙方向甲方支付 4300万元,在此之前乙方根据《过渡期经营 出资人及股东的相应权利并承担相应的义务。协议第八条约定,如乙方擅自提前终止本协议,乙方应向甲方一次性支付特别赔偿金41 500万元人民币,并应赔偿 ...
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承租人顾某某也具了《承租人声明》,其中声明若债权人(原告)需提前处置抵押物的,其签订的租赁合同提前终止。2012年4月1日,原告向被告张某某支付了300 信。原告要求被告张某某支付借期利息和逾期还款利息的诉讼请求,双方的借款合同虽约定借款期限自2012年3月31日始,但原告实际交付借款的日期为2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-462732.html -
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承租人顾某某也具了《承租人声明》,其中声明若债权人(原告)需提前处置抵押物的,其签订的租赁合同提前终止。2012年4月1日,原告向被告张某某支付了300 信。原告要求被告张某某支付借期利息和逾期还款利息的诉讼请求,双方的借款合同虽约定借款期限自2012年3月31日始,但原告实际交付借款的日期为2012 ...
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作为装修保证金,以保证承租人履行其装修条款中约定的义务。第三、合同期满或提前终止时,装修折旧与补偿方式一定要约定清楚。如因承租人违约导致租赁提前 规定承租人的优先承租权,面对如何要保障自己的优先承租权,律师建议承租人可以合同中约定。第一,明确定义什么是“出租人继续出租”,比如出租人要自用,那么自用的 ...
//www.110.com/ziliao/article-345499.html -
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作为装修保证金,以保证承租人履行其装修条款中约定的义务。第三、合同期满或提前终止时,装修折旧与补偿方式一定要约定清楚。如因承租人违约导致租赁提前 规定承租人的优先承租权,面对如何要保障自己的优先承租权,律师建议承租人可以合同中约定。第一,明确定义什么是“出租人继续出租”,比如出租人要自用,那么自用的 ...
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。 2.在出现下列情况之一时,本基金经受益人大会通过决议并经主管机关批准,可以提前结业: (1)由于现行法规的变更或新法规的实施使本基金不能继续合法存在 法律规定;对于上述法律或规定未及之处,应参照相应国际惯例。 第二十条 本合同的终止 1.如果本基金未能在规定的期限内成立或本基金已清盘完毕,则本合同 ...
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法定代表人:____________ 职务:____________ 抵押物业地址:____________邮码:________ 电话:____________ 抵押权益之房产买卖合同:购房____ 字第________号 第一条 总则 抵押权人与抵押人于____ 年____ 月____ 日会同 ...
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条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资 解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者时,需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动 ...
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