进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉打击挂靠 被保定市南市区人民法院判处有期徒刑一年。现予补正说明。此致 保定市南市区劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人：A等一十九人 2013年1月7日保定律师核心代理 ...
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承包人追偿。第三十七条规定：建设单位（业主）未按照合同约定拨付或者结清工程款，致使施工单位拖欠劳动者工资的，人力资源社会保障部门可以责令建设单位（业主 （六）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； （七）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷； （八）当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议 ...
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分配方案，最终达成一致调解协议，刘某赔偿吕某20000元，李某赔偿吕某60000元，吕某自担损失20000元。一、农村建房伤亡赔偿纠纷成因分析通过近年 ，笔者认为应当将其定性为一般承揽关系符合立法本意。理由如下：首先建筑工程合同中施工方要求有认可的施工资质，而农村工匠均无资质证书，认定为建筑工程合同就 ...
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分配方案，最终达成一致调解协议，刘某赔偿吕某20000元，李某赔偿吕某60000元，吕某自担损失20000元。 一、农村建房伤亡赔偿纠纷成因分析 通过近年 笔者认为应当将其定性为一般承揽关系符合立法本意。理由如下：首先建筑工程合同中施工方要求有认可的施工资质，而农村工匠均无资质证书，认定为建筑工程合同 ...
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某在修建房屋的过程中与交通城建环保部门签订了责任书，理应按照责任书中约定的义务进行施工作业，而被告吴某擅自占用公路堆放建筑材料未征得相关部门批准，其行为违反了《 达成的协议很显然是一份合同，当然应受合同法的基本原则进行调整。被告吴某并没有参与原告吴某与谭某家属立约，因此，调解协议对吴某不应具备约束力。 ...
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仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要为公正、高效处理劳动人事争议纠纷，统一劳动人事争议案件的裁判标准，广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会 倍工资。15．劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第 ...
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义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。第四条规定：具备下列条件 赔偿的数额上来看，也未超过合理的范畴。而至于吴海军与王辉之间的纠纷，则不属本案的审理范畴。 作者： 吕晨阳 陈兵 （作者单位：江苏省大丰市人民法院 ...
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与劳动者管理与被管理、指挥与被指挥的劳动法律关系特征，故双方产生的纠纷应按相应的民事法律关系处理。 八、民事法律适用问答（2012年第1 ，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持。 2．《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题 ...
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,即一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。 最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见(试行)》第71条规定:行为人因为 签订的协议可予撤销。 公安机关的基层派出所虽不属于人民调解委员会，但其担负着大量的民间纠纷的调解工作，钝化了大量的社会矛盾，应是人民调解 ...
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高广辉建筑民房，仍于3月24日早上到其工地阻止吴义青等施工，妨碍 了吴义青合同义务的履行，确实会对原告高广辉民房建筑的工程进度造成一定的延误 赔偿其该部分损失，事实依据不足，不予支持。原告高广辉主张由于其 与两被告发生纠纷，造成自己误工三天，两被告应赔偿600元误工费。对于该部分诉讼请求，虽原被告之间 ...
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