了本案。上诉人郜X令及其委托代理人丁XX，被上诉人郜XX及其委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：郜XX于2003年8月至 事实。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限 ...
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1.事故发生后，被上诉人杨文伟未在诉讼时效内向宝二十冶公司主张权利，本案的诉讼时效已超过。2.杨文伟已获得用人单位工伤保险赔偿，现其又就人身 适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
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保险范围的，不适用本条规定。第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付 ...
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】：申请人要求四个半月的经济补偿金无正当理由。申请人称未足额缴纳社会保险与事实不符。被申请人已代工伤保险经办机构转付申请人医疗费25165.91元。被申请人同意解除 。劳动关系存续期间，申请人因工受伤被认定为工伤，有权享受工伤待遇。因被申请人已为申请人参加工伤保险，属于工伤保险基金应当承担的部分，包括 ...
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至3倍，被罚当月不买，下月还要继续罚。而且，参加工伤保险，职工个人不缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 认定的重要前提是员工与用人单位建立的劳动关系。若用人单位未及时为受伤员工提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 ...
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负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”充分体现了对劳动者合法权益保护与我国法律 的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律的保护。被告作出的行政认定未体现劳动法中保护劳动者合法权益的基本原则，属适用法律、法规错误。上诉人的 ...
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共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本 工伤保险待遇的权利。该条款规定用人单位应当为本单位全体职工或雇工缴纳工伤保险，也未将超龄职工排除在其调整范围之外。因此，超龄职工在上班途中遇车祸 ...
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适用工伤保险赔偿，原告有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，即双份赔偿。故被告认为其只对第三人造成的损害承担未赔部分的补偿责任之理由，不能 问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事 ...
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适用工伤保险赔偿，原告有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，即双份赔偿。故被告认为其只对第三人造成的损害承担未赔部分的补偿责任之理由，不能 问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事 ...
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人民医院、徐州医学院第二附属医院住院期间的部分医疗费３９９０７．２７元已由徐州市医疗保险基金管理中心报销。王振所有的鲁Ｄ４９１６９号四轮农用车在中保徐州市分公司投保 向第三人请求侵权损害赔偿，也可以向工伤保险机构或用人单位（未依法参加工伤保险统筹的用人单位）请求工伤保险赔偿，劳动者在获得其中赔偿后，还 ...
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