（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； (1) is a partial loss. 第二百四十八条 船舶在合理时间内未从被获知最后消息的地点抵达目的地，除合同另有约定外，满两个月后仍没有获知其 ...
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黄扬安受伤性质认定为工伤。2006年1月3日，黄扬安与万X厂签订劳动争议和解协议书，双方约定：万X厂支付黄扬安一次性伤残补助金、一次性伤残就业 佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销双方达成的劳动争议和解协议书，按照《广东省工伤保险条例》的规定支付其工伤待遇。万X厂：依法成立的合同受法律保护 ...
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情况调查表 性别结构 男工 女工 学历结构 博士 硕士 本科 大专 中专高中 高中以下 专业技术 职务结构 高级 职称 中级职称 初级 职称 用工性质 结构 签定劳动 合同员工 临时工 年龄结构 20-30 30-40 40-50 50-55 注1、员工，不包含内部退养人员 三、人员报酬情况 （一 ...
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劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬 七条又明确规定劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。说明当事人的合法权益受到侵害时，权利人既可以要求有关行政管理部门 ...
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该公司东城开发区的保洁工作，工作时间为上午7:30至9:30，每月工资1000元。双方仅口头协议，未签订书面劳动合同，未缴纳工伤保险。2013年5月 月开始就在该公司从事保洁工作，虽然用工双方未签订书面劳动合同，但已进行了口头约定，故结合其他用工事实证据，劳动人事仲裁委员会认定双方之间存在非全日制用工 ...
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周玉凤支付赔偿金。 周玉凤答辩称，1.针对公司提出的我未达到销售业绩考核标准，公司在仲裁阶段并没有提出任何有效证据，证明我业绩不达标，并且在解除合同之前也 辩称，支援金在工资条中是详细列出来的，董事会已有决议。入职时间应以劳动合同为准。 本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为：根据《 ...
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工伤事故后，被告未在规定期间给其申请工伤认定，且证明被告对其工作期间不慎摔倒的事实无异议。5、济源市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一 与被告河南省济源市XXX供销公司的劳动合同。二、被告河南省济源市XXX供销公司于本判决生效后十日内给付原告王XXX209611.16元。如未按本判决指定的期间履行 ...
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自己的期望薪资为税前3000—3500元，岗位为出纳。入职第一个月，双方签订了一份为期三年的劳动合同(试用期6个月)，截至2013年6月。合同 李小姐委托律师代理此案，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。 公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后，先行组织了调解，但调解未果 ...
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而承诺必须为用人单位服务的期限。劳动合同期限是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的劳动合同的有效时间。服务期可以不等同于劳动合同的期限，可以短于、等于，也 结合梁某坚持要求按照普通民事案件处理协议效力问题，其又就解除劳动合同后的经济补偿问题提出了仲裁申请，对本院对梁某的诉请不予支持。对于第三人梁某妻子 ...
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自己的期望薪资为税前30003500元，岗位为出纳。入职第一个月，双方签订了一份为期三年的劳动合同（试用期6个月），截至2013年6月。合同中 李小姐委托律师代理此案，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后，先行组织了调解，但调解未果， ...
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