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被当作投资人考察的因素。因此,企业聘有顾问律师可以帮助企业增强法制观念,管理经营规范化、法制化,从而改善企业"引资"环境,利于招商引资、融资。 六、企业聘请顾问 :可以帮助企业建立健全管理制度,堵塞漏洞,可以帮助企业主张权利、追逃债款,还可以协助企业参与谈判等。总之,选择"第一件事"的标准是:企业中 ...
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下,不应直接采信。但是,由于目前大部分用人单位的用工管理制度并不健全,特别是中小企业的用工制度并不完善,尚未建立电子考勤记录或签到记录的劳动者确认 ,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五 ...
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下,不应直接采信。但是,由于目前大部分用人单位的用工管理制度并不健全,特别是中小企业的用工制度并不完善,尚未建立电子考勤记录或签到记录的劳动者确认 ,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五 ...
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企业起诉侵犯资产、知识产权的违规违法行为。使于四方,不辱使命是一个律师的最高标准。河南国银律师事务所多年来一直致力于为成长型的企业老总提供专业的法律顾问 企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;3、参与起草、修订企业合同管理制度,规范合同的管理与使用;4、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务 ...
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程序事项均由驻站人员完成。6.6乙方班车司乘人员及驻站人员必须遵守甲方《站场管理规定》的各项条款积极配合交通主管部门和甲方做好旅客投诉的处理工作。显然,根据合同 制度》也有相同规定。另外,罗冲围《站场管理制度》以下条款,对于工作要求更为具体和高标准:1、本制度适应于班车和班车司机、乘务员及驻站人员(下 ...
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能否构成重大责任事故主体的批复》认定。以上三被告人的行为完全符合重大责任事故罪关于"不服管理、违反规章制度,或者强令工人冒险作业"的行为特征。而被告人孙乃兴作为工程总监, 而在于其对事故中工程质量标准降低监督的过失,亦即孙的失职这一逻辑层面,其侵犯的是另一类客体,即国家建筑管理制度。可以说,被告人孙乃 ...
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挖机二台,铲车一台、汽车三台的数量。在此合同中强调反诉被告工人的管理制度及责任。但合同重新签订后,反诉被告依然未按合同履行,设备仍然未增,无法 合法性予以认可。而对该两份合同的效力问题,因涉及本案违约责任及赔偿责任的划分标准,应对其性质进行分析认定。通过对两份合同的比较及当事人陈述,2011年4月26 ...
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迟延的除外。 第二十七条房地产开发项目的设计、施工,必须符合国家的有关标准和规范。 房地产开发项目竣工,经验收合格后,方可交付使用。 第二十八条 ,领取营业执照后,方可开业。 第五十九条国家实行房地产价格评估人员资格认证制度。 第五章房地产权属登记管理 第六十条国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证 ...
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休假按国家规定执行。 第四节 工资福利 第十七条职工基本工资不低于当地最低工资标准。 基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。 第十八条企业可以按照不同 的职工,可视情给予表扬、晋升、奖金的奖励: (1)对于生产技术或管理制度,提出具体方案,经执行确有成效,能提高企业经济效益,对企业贡献较大 ...
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合同。9、企业的安全生产问题:目前无论是热力公司还是施工企业均没有安全生产的管理制度,专门的管理人员及应急预案,一旦有安全生产问题,损失及后果无法想象,这一点务必 工作态度,是企业始终能有一种昂扬向上的精神风貌谋发展、创效益;企业道德标准,诠释了一个企业能长生久视、生生不息、做强做大、做人的道德内涵, ...
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