事实清楚、程序合法、适用法律正确，法院予以维持。 【评析】 法院判决正确。本案争议的主要焦点在于被告作出的《工伤认定决定通知书》认定事实是否清楚、程序是否合法 日，第三人向被告人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告受理后依法向原告送达限期举证通知书及第三人申请工伤认定的材料，原告收到被告的通知书后，在 ...
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决定是正确的。请求依法予以维持。 第三人陈述，被告作出的不予受理决定是正确的，请求法院予以维持。原告的申请时间从2004年1月1日起计算缺乏 。 第三人在开庭审理中提供了以下证据： 1、民事起诉状。 2、举证通知书。 3、人民法院民事诉讼风险提示书。 4、永川市人民法院传票。 5、永川市人民法院应诉 ...
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讨论决定。被告在受理第三人永盛公司秦分公司提出的行政裁决申请后 , 对被拆迁房屋未组织专家评估委员会进行鉴定 , 在向七原告送达房屋拆迁裁决调解通知书 月 25 日 , 在第三人永盛公司秦分公司尚未取得合法营业资格前 , 被告即受理其裁决申请证明被告对第三人永盛公司秦分公司作为裁决申请人主体资格审核 ...
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人苏七工伤认定行政行为一案，向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后，向被告乙局送达了起诉状副本、应诉通知书、答辩状、举证须知等诉讼文书；向第三人苏七送达了 苏七不属工伤的证据材料。综上，被告作出工伤认定决定，认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法规正确，请求法院依法维持。第三人苏七述称，被告乙局作出 ...
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、苏州市相城区人民法院（2014）相民初字第0001号受理案件通知书，证明原告在代理该案时出示本人律师证时也通过了法院的司法审查。3、持证人杨鸥的律师 查询婚姻登记档案应向相城区民政局提出，但原告并未向被告递交介绍信。作出不予查询决定的不是被告，被告并不知晓这个情况，也没有做出具体行政行为。原告起诉的 ...
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人提出的《行政复议申请书》。该申请书认为杭州市政府作出《政府信息补正申请通知书》不合法，请求浙江省政府撤销杭州市政府作出的杭政公开办[2011]127号《政府信息 ：补正告知是行政机关受理政府信息公开申请之后，基于对申请书内容的审查的程序处理，是一种中间阶段的行为，尚不属于最终的行政决定。根据行政法上 ...
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法律规定对其违法嫌疑物品进行查封扣留，属于正常行使执法措施，尚未对原告作出处理决定，原告的起诉不符合行政诉讼法的规定，诉请赔偿经济损失无事实和法律依据。 5月30日发运；13.安徽休宁县黄山真菌研究所起诉上诉人的民事诉讼、古田法院受理案件通知书开庭传票；14.上诉人1998年8月25日、9月30日汇给 ...
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责任。 被告辩称：该案不属人民法院受理范围，被告作出的1993年12月27日（晋）技监封字（93）封存通知书，决定依法扣留封存的贵州02／00527五 问题，按照法律规定，可以进行调解。鉴于双方当事人自愿要求通过调解方式解决，再审法院在查明事实、分清是非的基础上，主持进行调解，双方当事人达成了调解协议 ...
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经理时的签合同行为，给被告面临巨大损失，严重影响公司的正常运营发展为由，决定解除双方的劳动关系。原告认为，双方形成的劳动关系合法、有效，受法律保护 元，撤销被告任免通知书，补发工资12，000元。仲裁委员会认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，不符合受理条件，故不予受理。原审法院认为，本案中原 ...
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齐全，符合法定形式，工商行政管理机关当场作出登记决定，并发放有关通知书。（申请人以非固定形式提交行政许可申请的，受理审核时限按国家工商行政管理总局《企业登记 按合理的价格回购，这是一个原则性规定，该价格应当以协议价为主。如由法院确定价格时应当做到合理合法，并以讼争事由发生时该回购股权所代表的公司净资产 ...
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