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4月20日,金海群岛公司与赵立霞签订劳动合同书,约定合同期限为3?自20004月20日至20034月20日?;赵立霞在金海群岛公司 履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。”公司法第六十条规定:“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本 ...
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该人员是否实际接触或是知悉或其有权限接触到企业的相关商业秘密。 竞业限制协议签订的时间,法律也并未作出明确要求,一般企业会选择在员工在任职期间签署。本案 总裁就任不到,被判赔偿前东家224万元违约金。腾讯起诉离职员工徐振华违反竞业限制条款,获赔1940万元。 结合本案,陈某主张《劳动合同书》中约定 ...
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。 19956月24日,供电公司与王小玉签订劳动合同书》。约定合同期限从19956月24日起至20056月24日止;工作内容:甲方根据本 和不一致的突出问题,而且有利于增强制度的公平性,促进养老保险制度可持续发展。下步,我们将按照党中央、国务院的要求,结合我国实际情况,特别是劳动力总量、就业 ...
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02民终149号段承兰与重庆市奉节县人民医院劳动争议二审民事判决书中提到,“本案原、被告双方自愿签订《非全日制用工劳动合同书》,合同中关于工作时间、工作地点、 终字第5640号山西大厦与胡细非全日制用工纠纷二审案中,胡细认为其与山西大厦之间属于全日制用工关系,对于法院判决如下:“关于山西大厦向 ...
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、降职,以这些变相性辞退员工的恶劣手段来达到逼原告辞职。故请求判令:、被告向原告支付经济补偿金103423.20元(8618.60元/月×12个月);二 了如下证据:1、劳动合同书,拟证明双方签订劳动合同的事实及双方约定的工作时间、薪酬等内容;2、员工离职申请表,拟证明原告于20148月13日以“ ...
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4月30日。合同到期后,双方又分别续订了两份合同至20154月30日。双方签订的最后份合同第七项约定:乙方管理区域销售额低于公司规定的3个月 不利后果。本案被上诉人提供劳动合同书证明其与上诉人自20095月起建立劳动关系,上诉人主张双方自20032月起建立劳动关系,但上诉人在、二审均未能提供 ...
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二个月的工资情况;5、公司变更登记申请表份,证明用工单位更名为某某公司的事实;6、人力资源派遣服务合同书份,证明被告与某某公司有约定以及具体约定 关于经济补偿金问题:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 ...
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个人独资企业,位于五莲县城工业园区内)工作。2009,刘金强与五莲县高泽镇水西河子村村民委员会及该村村民刘某签订协议,将其家庭所承包的全部承包地调整 农村土地收入为生活来源。综合刘金强在一审期间提交的五莲县某机械制造厂的证明、劳动合同书、部分工资表等证据,对于刘金强的伤残赔偿金应按城镇居民标准计算。 ...
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用高工资和优厚福利待遇承诺要求申请人到被申请人处工作。20134月15日申请人与被申请人签订合同书,申请人担任美术教师兼设计素描组长。工资实行月薪制。第 并且确实存在,请求仲裁庭依法查明,予以支持。二、就反诉人请求被反诉人劳动纠纷案发表如下代理意见:反诉人要求被反诉人承担招录费用没有事实和法律依据 ...
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遭遇,并决定为娟子进行法律援助。案情简介:20085月,娟子与劳务派遣公司签订了期限为两的书面劳动合同书,劳务派遣公司将娟子派遣至某公司工作,从事 上述规定,劳务派遣公司安排的这两个工作有夜班不合适在哺乳期从事,更不能保证天两次的哺乳时间。所以娟子有权利拒绝上述两个岗位该案件通过代理人多方面协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-476951.html -了解详情
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