、李某在取到证据后，立即委托我为其申请劳动仲裁，我经过案情分析、全面把控，给他申请的项目包括经济赔偿金、带薪年休假工资、拖欠工资及未足额支付工资 某准备好了所有对方可能提异议的证据，在庭上对其一一予以反驳，最终，劳动仲裁委员会依法裁决乙单位支付李某上述项目款项共计10万元左右。 2、单位收到仲裁裁决后 ...
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的争议，应本着友好协商的原则解决，不能协商解决的争议，双方同意提交济南市仲裁委员会进行裁决。除不可抗力的原因外，任何一方违反本协议，应向对方支付违约金 腾跃公司解除合同、返还预付款均涉及上述协议、合同的履行，但具体是在履行约定仲裁管辖的《战略合作协议书》还是约定法院管辖的《危险废物委托处置合同》时产生 ...
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律师。原告大连金彤装饰工程有限公司（以下简称金彤装饰公司）与被告邹某经济补偿金纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于2013年7月10日作出（2013）甘 通知书，认为原告申请的事项不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。经研究，不予受理仲裁申请。一审法院认为:本案为经济补偿金纠纷。首先，针对原告主张依法判令 ...
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不服，于2015年1月9日向武隆县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求某生物科技有限责任公司支付经济补偿金15750元、年休假工资7200元、2013年3 是也属于劳动合同自动终止？如果不是自动终止劳动合同那么应不应该支付经济补偿金？ 承办人认为《劳动合同法实施条例》第21条规定实际上是对《劳动合同法 ...
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月的社会保险费(“五险”)住房公积金(“一金”） 经达拉特旗劳动仲裁委仲裁审理，被申请人单位认为系申请人自动辞职不符合经济补偿金支付条件，不予支付，且如果支付按照实领工资 条第二款、46条、47条及《劳动合同法实施条例》第27条应当支付经济补偿金，且标准应当按照应发工资计算包括奖金、绩效等该发而被单位 ...
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住所：新郑市城关乡胡庄西关钢厂（原西关老电厂西边100米路南）联系电话：仲裁请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金18666元、一次性工伤医疗 由于用工违法行为依法解除劳动合同，应得经济补偿金，因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的仲裁请求为谢。此致新郑市劳动人事争议 ...
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，用人单位应当支付劳动者已实际工作期间的相应报酬，但无须支付经济补偿金。 案件结果： 本案劳动者仲裁请求为未签书面劳动合同双倍工资差额，以及按工作年限 双方最终以请求金额的89%达成和解，金额近人民币四万元，劳动者收到款项后撤回仲裁案件。 律师分析： 本案特殊之处在于离职理由并不是常见的《劳动合同法》 ...
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。 【裁判结果】 深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会经审理，作出裁决，裁决：深圳市某某电子有限公司支付王某某解除劳动合同经济补偿金33000元。 深圳市某某电子有限公司不服仲裁裁决，向深圳市福田区人民法院提起诉讼，深圳市福田区人民法院经审理，作出一审判决，判决：深圳市某某电子有限公司支付王某某解除 ...
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陈某对于公司在补偿金计算中剔除加班费存在异议，与公司交涉无果后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额发放经济补偿金。□争议焦点：本案的焦点为： 了变化，上海市高级人民法院在2013年第1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资包括在内有了明确规定。上海市高院认为：“第一 ...
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的劳动合同。王某对单位这种无故、强行解除劳动合同的行为不服，多次找到单位协商经济补偿金的事宜，单位都未予以理会。 王某找到本律师咨询，王讲述了全部事情的 听了分析后，当即决定委托本律师代理其劳动仲裁的代理人，向单位主张双倍经济赔偿。本律师接受委托后，随即准备了仲裁的法律文书和证据材料，快速的向劳动仲裁 ...
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