了原来在国企的工作，任职公司副总裁。贾某入职公司两年后，双方协商一致解除劳动合同，贾某离职。 贾某称，入职邀请信中有一项待遇为“30万股 法院驳回了贾某的诉求。 （安健） ■法官说法■ 审理该案的法官说，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采取要约方式订立合同的， ...
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收入证明及银行卡明细等证据证实，本院予以确认。 本院认为，原、被告双方一致同意解除婚姻关系，本院予以确认。双方婚生女C目前五岁，随被告及其父母共同 证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的 ...
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证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告 荣华全程代理此案。案件结果： 1、南京市鼓楼区人民法院支持庄荣华律师意见，判决双方解除夫妻关系。 2、本案诉讼费皆由被告承担。【本案立案于2013年7月 ...
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收入证明及银行卡明细等证据证实，本院予以确认。 本院认为，原、被告双方一致同意解除婚姻关系，本院予以确认。双方婚生女C目前五岁，随被告及其父母共同 证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的 ...
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证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告 ，及时向双方的户籍所在地秦淮区人民法院正式立案。案件结果： 秦淮区法院判决双方解除夫妻关系。 本案立案时间为2013年8月，判决时间为2013年9月， ...
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2006年2月23日，博诺威公司与闫**签订劳动合同书，其附件约定闫**应遵守保密及竞业禁止义务。后博诺威公司认为闫**违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫**向博诺威公司支付18万元赔偿金并自合同签字之日起三年内不得从事 ...
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来中国公司则是礼来公司集团的全资子公司。2012年5月3日，礼来中国公司与黄某签订《劳动合同书》，聘任黄某为化学研发组主任研究员。双方在劳动合同、员工 ，礼来中国公司通过快递向黄某发出通知，要求黄携带设备至礼来中国公司办公地配合进行检查，否则解除劳动关系。2月27日，礼来中国公司向黄某发出劳动关系终止 ...
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诺威医药科技发展有限公司 被告：闫** 2006年2月23日，博诺威公司与闫**签订劳动合同书，其附件约定闫**应遵守保密及竞业禁止义务。后博诺威公司认为闫 。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫**向博诺威公司支付18万元赔偿金并自合同签字之日起三年内 ...
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诺威医药科技发展有限公司 被告：闫** 2006年2月23日，博诺威公司与闫**签订劳动合同书，其附件约定闫**应遵守保密及竞业禁止义务。后博诺威公司认为闫 。经协商，双方于2006年7月就上述问题达成和解协议，该协议约定，双方解除劳动合同，闫**向博诺威公司支付18万元赔偿金并自合同签字之日起三年内 ...
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本院予以认定。 本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础，夫妻感情破裂是解除婚姻的条件。原、被告双方在法院判决不准予离婚后，夫妻感情未有好转，本院 记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下 ...
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