中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。北京商业秘密专业律师唐青林就《广州市JL数码 逐月支付保密津贴，也未一次性追加补偿费给被告XZH。笔者认为，由于原告公司并未按照合同约定支付后续的保密津贴，按月给予劳动者经济补偿，被告无需再承担竞业限制 ...
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。 法院判决： 1、判决驳回原告的诉讼请求。 律师解读： 首先，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者 未竣工验收的商业用房的银行贷款办理产生障碍，但不可归责于当事人双方的事由未能办理商品房担保贷款合同情况出现后，原告并非立即可享有合同解除权，只有在 ...
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申报。工伤保险报销范围以外由甲乙双方与员工协商确定。有工伤保险范围以外的其他商业保险的，由甲、乙双方协助派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公 情形之一的，甲方可立即将其退回乙方，且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方规章制度的 ...
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申报。工伤保险报销范围以外由甲乙双方与员工协商确定。有工伤保险范围以外的其他商业保险的，由甲、乙双方协助派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公 情形之一的，甲方可立即将其退回乙方，且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方规章制度的 ...
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申报。工伤保险报销范围以外由甲乙双方与员工协商确定。有工伤保险范围以外的其他商业保险的，由甲、乙双方协助派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公 情形之一的，甲方可立即将其退回乙方，且不支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方规章制度的 ...
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“护眼郎”青少年视力保健系列产品销售和服务，故被告取得“护眼郎”商标注册证是该合同能实际履行的前提。因被告的“护眼郎”商标一直没有被核准注册，致使原告 ，法院作出了解除合同、退还营销管理费并赔偿相应损失的判决。[案情结果] 法院经审理认为，原、被告签订的合同性质是商业特许经营合同，该合同系双方自愿签订 ...
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汪培锡与第三人郭祥培合伙购买重庆市奉节县永安镇人民广场架空步行街1幢2-2号商业用房（次年11月三人取得房屋产权）。2007年3月18日，原告曾静、汪 法律规定，一旦出现这种情况，即赋予出租人的合同解除权，以保障其物权利益。而本案的情况，不属于该款规定之情形。 首先，商业用房的所有权人曾静、汪培锡、郭 ...
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因上述违法行为迫使原告提出解除合同，合同解除后，竞业限制条款对原告不具有法律约束力。 三、原告作为被告的普通职员，并不掌握被告的商业秘密，离职后亦没有 ，没有给被告造成任何经济损失。 （一）原告作为被告的普通职员，并不掌握被告的商业秘密，没有承担竞业禁止义务的必要。 根据劳动合同法，竞业限制的人员限于 ...
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生产基地的经理，全权负责生产基地的管理工作，公司与其订立了为期3年的劳动合同，约定张某的工资为10000元/月。由于张先生工作认真负责，能力突出，多 ，要求立案侦查张某的涉嫌盗窃及商业贿赂行为。日前，劳动争议仲裁委员会已对该案已作出仲裁裁决，裁定公司系违法解除劳动合同，应当支付张某相应赔偿金。 案例 ...
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法院提起诉讼，要求判决解除与被告的合同，退还加盟费并赔偿经济损失。 [裁判] 法院经审理认为，原、被告签订的合同性质是商业特许经营合同，该合同系双方自愿签订， 护眼郎青少年视力保健系列产品销售和服务，故被告取得护眼郎商标注册证是该合同能实际履行的前提。因被告的护眼郎商标一直没有被核准注册，致使原告无法 ...
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