GB50500—2003)和本定额执行,2006年4月1日前已发出招标文件或已签定合同的工程,有约定的按原约定执行,没有约定或约定不明确的,按本 施工生产和经营管理所需费用。内容包括: (1)管理人员工资:是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。 (2)办公费:是指企业管理办公用 ...
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的作用;9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同,预防合同纠纷的发生;10、对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识; 11、对企业员工进行 ,起草审核相关法律文件并处理相关法律事务;5、参与投资项目的选择、谈判,设计投资方案,协助寻找投资机会和投资伙伴;6、参与融资租赁、资产转让等其他重要 ...
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企业。2004年,住商公司从日本引进了颗粒复合肥专有生产技术,对生产设备进行设计、制造安装和改进,并投入生产,住商公司对其技术采取了严格的保密措施 手段,实现基本相同的功能,达到基本相同的效果,并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。2、专利侵权判定规则分解全部必要技术特征 A+ ...
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出院后仍需继续养伤期间的歇工工资(含护理人员) 1.2.2.2伤亡者从前的创造性劳动的间断(含护理人员)或终止损失工作日造成的经济损失 1.2.2.3 2.1.1.7其它损失b4的计算 因火灾造成停工、停产、停业不能按期履行合同的罚款,其损失额按实际罚款额数计算; 由于火灾后果造成对农田、水产养殖业等 ...
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。[84] 社会安全义务产生以后,作为义务的产生就不再拘泥于以前的“法律规定、合同约定和先前危险行为”,而是依据“开启或持续危险”这一实质性标准来判断。所谓“危险” 证明其在选任、监督高层管理人员方面没有过错而免责。这样就使得受害人经常难以获得救济。但是,该条是普遍适用于以劳动分工为基础的经济的,并且 ...
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。[84] 社会安全义务产生以后,作为义务的产生就不再拘泥于以前的“法律规定、合同约定和先前危险行为”,而是依据“开启或持续危险”这一实质性标准来判断。所谓“危险” 证明其在选任、监督高层管理人员方面没有过错而免责。这样就使得受害人经常难以获得救济。但是,该条是普遍适用于以劳动分工为基础的经济的,并且 ...
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大门,该项目实施交钥匙工程,包括设计、制造、运输、装卸车、安调、人员培训、试生产、交验、质保期内服务;承包方式为固定总价合同(包工包料);合同价款为360000 定作合同系双方真实意思表示,合法有效,双方均应依约履行。承揽人依约定完成了劳动成果,虽未依约定书面申请定作人验收,但定作人在未验收的情况下即 ...
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没有不服从管理,没有违反规章制度,没有强迫职工违章冒险作业;马从事的是体力劳动,作为民工负责人只是调配劳动力,对施工没有决定权,故不构成犯罪。三、 ,乙方施工人员必须按期保证质量完成工程项目,服从甲方施工领导人的指挥,做到安全生产等条款。兰铁工务大修段关于兰新线1_4.0M框架桥施工组织设计规定:用 ...
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二)提供虚假的财务状况或者业绩;(三)提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(四)提供虚假的信用状况;(五)其他弄虚作假的行为 排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金,或者被查实存在影响中标结果的违法行为等 ...
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不偏离市场独立第三方的标准。对于难以比较市场价格或订价受到限制的关联交易,应通过合同明确有关成本和利润的标准; (4)股份公司应在章程中对关联交易决策权力与 控股股东(或实际控制人,下同)来说的,一般包括以下要求:(1)人员独立。企业的劳动、人事及工资管理必须完全独立。董事长原则上不应由股东单位的法定 ...
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