2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额，仲裁时效于2009年1月1日开始起算，而劳动关系的存在是主张未签订书面劳动合同 、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的诉讼案件。...
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台湾台中地方法院作出2007年度重诉字第306号民事判决，驳回美亚公司的诉讼请求。美亚公司不服上述判决，遂向台湾高等法院台中分院提起上诉。2010年 人民法院认可台湾地区有关法院民事判决的规定》，大陆人民法院就已经开始认可和执行台湾法院民事裁判和仲裁机构裁决，本案即是据此受理、裁定并执行的。2009年 ...
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仲裁，要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留薪期工资、经济补偿金等各项损失损失共计人民市372390元 ，第三人确认存在雇佣关系之诉、仲裁等多起诉讼，但在莆田市法律援助中心和相关部门及社会其它人员大力支持和关心下，最终历经艰难，最终实现 ...
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能力和行为能力予以审查。实践当中经常由于种种原因导致不具备诉讼权利能力和行为能力的原告进入审理程序，如以已被工商管理机关注销的公司的名义起诉，以已死亡 问题的解释》的相关规定，人民法院受理劳动争议案件，既要符合《劳动法》关于劳动仲裁为前置程序的规定，又要符合《民事诉讼法》关于起诉条件的规定。对未经劳动 ...
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物业管理有限公司、成都田园物业管理有限公司、成都房地传媒广告发展有限公司等企业提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长工程建筑、金融担保、公司业务、 》等相关规定，侵害了申请人的合法权益。为维护申请人合法权益，特提请劳动仲裁，要求：1、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金4000元； ...
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卢燕并没有提供加班的有关证据，而根据公司提供的考勤卡和工资表，卢燕已经领取了足额的加班费，但由于公司方面没有注意保留其辞职的有关证据，后经过劳动争议仲裁委员会调解，支付了其一个月工资的经济补偿金。 北京劳动争议咨询中心律师评析： 实践中，经常会遇到员工自行离职而起诉 ...
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的诉讼时效期间统归于无效，待中断事由消除后，保证合同的诉讼时效期间重新起算。根据最高人民法院《关于担保法若干问题的解释》第36条及《民法通则》第 时效开始起算后，债权人要求保证人承担保证责任，以及保证人同意履行保证义务和债权人就保证债务向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，这些事由也导致一般保证合同诉讼 ...
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民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉论等。民事方式区别于行政方式和刑事方式，行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷，这与 的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4．诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到 ...
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承担的违约责任应当对等，要公平合理。建议约定“违约金不足以弥补实际造成的损失（直接和间接损失的），损失方有权追加补偿”。如合同中没有明确违约金或赔偿金的 ，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁适用中华人民共和国法律。”（三）诉讼根据《民事诉讼法》有关规定，可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同 ...
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。 （五）仲裁庭将根据本中间裁决履行情况，三方签署的上述《和解协议》和仲裁规则的有关规定，决定是否作最终裁决。 《中间裁决书》发给双方当事人后， 责任。据此，保证人免除承担保证责任的条件之一为保证人书面要求债权人向被保证人为诉讼上的请求是在主合同履行期限届满后。 仲裁庭注意到，本案三方1992年12 ...
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