赔偿标准是按农村还是 -案例分析搜索

原告能否获得该笔拆迁补偿款

居民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。”“农村居民住宅用地，经乡（镇）人民政府审核，由县级人民政府批准。”“农村合同无效的同时还处理财产返还和赔偿损失，既然涉及财产返还和赔偿损失，也就是债权请求权，农民诉讼时效又如何理解其实这是两个诉讼请求，本应当分别处理 ...

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最高法院：最新案例裁判规则

的房屋和生活用品，人民法院根据申请执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必需品后，可予以执行。”本案所涉房产系被执行人及其，长期代表瓷业公司与董某进行业务联系，故尽管借据内容未写明借款人是邓某个人还是瓷业公司，董某亦有理由相信邓某借款行为系代表瓷业公司的职务 ...

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交通事故案—死亡原因争议

公司的赔偿问题，承保过往车辆的保险公司对原告承担赔偿责任（无论有责险还是无责险）的前提是该过往车辆的碾压与王C的死亡结果之间存在因果关系，根据 50%的赔偿责任。关于原告因本案事故产生的合理损失，本院作出如下确认：1、死亡赔偿金，王C发生事故死亡时不满3周岁，现原告主张按本市农村居民标准17,401 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

．无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达到一致，无论初次就业的，还是由固定工转制的，都合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）等有关 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

．无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达到一致，无论初次就业的，还是由固定工转制的，都合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）等有关 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

．无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达到一致，无论初次就业的，还是由固定工转制的，都合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）等有关 ...

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王前坤律师：被害人过错情节在量刑中的作用

裁量中具有重要意义。1999年10月27日最高人民法院颁布的《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》规定:对故意杀人犯罪是否判处死刑,不仅要看是否造成也为我们解决对其他犯罪是否适用死刑问题提供了良好借鉴。罪行极其严重是适用死刑的宏观标准，任何被适用死刑的犯罪分子，都必须根据主客观相统一原则，从 ...

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合法行医与非法行医

看出，合法行医所造成的人身损害与非法行医造成的人身损害无论是承担责任的构成要件还是应承担的法律责任均不同，因此应将这二者加以区分，分别对待。一、合法行医合法行医与非法行医的区分是按照国家的有关法律、法规对合法行医与非法行医的严格区分标准，实践中涉及医疗行为的损害赔偿案件应先按此区分，对于不同的行为 ...

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廉明贤、崔海军、吴昊炎故意伤害案

死亡。又查明，（一）关于相关赔偿项目的计算标准：天津市2006年度职工平均工资为每年22740元；天津市2006年度农村居民人均纯收入为每年7942元；天津市2006 。笔者认为，教唆犯应认定为主犯，还是从犯，应根据具体案情进行综合分析认定。在本案中，被告人吴昊炎认定为从犯是有法律依据和事实依据的。 ...

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公司提供担保，是否还要审查公司章程？

但科技公司对外担保在程序上亦应经董事会或股东大会批准。至于到底需股东大会还是董事会批准，则属公司自治范畴。②科技公司向社会公布的章程中关于股东大会职权，的过错责任大小，在主债务人不能清偿债务部分的1/2范围内认定担保人承担赔偿责任。实务要点：公司对外提供担保，所出具的董事会决议不符合章程相关要求的 ...

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