仍然存在，原告应为被告补缴“三金”费用等。裁定书下达后，原告不服，在法定期限内诉至本院，请求依法确认双方的劳动关系已终止，驳回被告要求恢复工作，补发 关系的依据，且被告一直在找原告及其上级行主张权利，故被告申请仲裁不存在超过期限问题。对于“三金”问题，根据《劳动法》的规定，企业应当为职工设立社会保险 ...
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为：深劳人仲案【2013】1172-1173号）。仲裁委的看法是，变更劳动合同期限并无违反法律强制性规定。在某押运公司，同样签下《变更劳动合同协议书》的 和谐劳动关系促进条例》第十八条第二款关于用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限累计超过六个月的，视为续订劳动合同的规定，法院予以采纳，认定被告与二原告 ...
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解除合同。该怎么办?也就是说，合同的解除权是否受诉讼时效的限制?买方当然会主张已超过诉讼时效，但是卖方会找出如下理由：1、诉讼时效仅适用于债权请求权，而 也不存在被侵害的问题。一旦卖方提出上述抗辩，该怎么处理?如果解除权没有行使期限，那么这一权利完全可能规避诉讼时效，甚至规避最长诉讼时效，因为最长诉讼 ...
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而与某农村信用社签订借款合同，双方约定，借款10万元，月利率为5.2，借款期限为2009年3月20日至2010年3月19日。为确保袁某到期偿还借款 也是与物权法定的原则相一致的。 其次，如果允许债权人与抵押人另行约定抵押期限，那么《担保法》设立抵押权的立法目的将无法实现，债权人的合法权益也无法得到保护 ...
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30日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内（不含在拘留期限内），作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当 侦查羁押期限一、一般情况对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过2个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月（共 ...
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公司辩称，该欠款欠条形成时间是2003年6月20日，到原告起诉之时已经超过两年诉讼时效;即使未过诉讼时效，由于欠条没有约定利息，也不应该承担利息 情况，对于这种情况根据我国民法通则第88条第2款第2项规定：“(合同)履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务， ...
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建立了新的劳动关系，形成了新的劳动合同。 我国法律、法规并不排斥离退休或者超过法定退休年龄继续工作的劳动者享受工伤保险待遇。我国《工伤保险条例》第六十 事实劳动关系）的各种用工形式，各种用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出，《条例》所称的职工范畴理应包含离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者。 ...
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建立了新的劳动关系，形成了新的劳动合同。 我国法律、法规并不排斥离退休或者超过法定退休年龄继续工作的劳动者享受工伤保险待遇。我国《工伤保险条例》第六十 事实劳动关系）的各种用工形式，各种用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出，《条例》所称的职工范畴理应包含离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者。 ...
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建立了新的劳动关系，形成了新的劳动合同。 我国法律、法规并不排斥离退休或者超过法定退休年龄继续工作的劳动者享受工伤保险待遇。我国《工伤保险条例》第六十 事实劳动关系）的各种用工形式，各种用工期限的劳动者。从这些条文中可以看出，《条例》所称的职工范畴理应包含离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者。 ...
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