联通、电信业务销售拓展工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动，公司（副总裁）开始对田某、徐某、许某等若干资深销售经理通过各种方式百般刁难，欲迫使许某等功臣自行辞职而后快，实行任人唯亲的用人政策（徐老师曾感慨过一朝天子一朝臣）。正所谓飞鸟尽良 ...
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联通、电信业务销售拓展工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动，公司（副总裁）开始对田某、徐某、许某等若干资深销售经理通过各种方式百般刁难，欲迫使许某等人自行辞职而后快，实行任人唯亲的用人政策。正所谓“飞鸟尽良弓藏，狡兔死走狗烹”。最初田 ...
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，工作性质完全变化，这明显属于打击报复。 （3）不具有侮辱性；比如，公司副总经理与董事长产生矛盾，董事长将副总的工作调整为给收发室人员，负责分发报纸和送水， 机床系德国进口，操作界面全部为德文，员工根本不会操作。员工主张公司有意逼他辞职或者想调岗后以他不能完成工作任务为由辞退。 （5）调整前后薪水大致 ...
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的方式来规避支付解除劳动合同经济补偿金的法律责任。 本案的原告狗蛋为被告某公司的经理，自2006年3月起在该公司工作，但2012年11月，被告突然封闭了原告的 人员拿来一份与劳动派遣公司的劳动合同，强迫原告在上面签字，否则，原告就得辞职。无奈之下，原告在该份劳动合同上签上了自己的名字，原告苦恼地向法官 ...
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案例◆◆ 某公司最近在对部分员工进行背景调查时发现，一名在公司已任职3年的销售经理杨某，当初离开上一家用人单位的真实原因，与其入职该公司时的陈述严重不符。 杨某应聘时声称，他是因为个人发展原因向上一家用人单位提出辞职的。但是该公司调查发现，杨某是被上一家单位以严重违纪为由解除劳动合同的。 ...
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，原告以各种理由拖延推诿，万般无奈，2018年5月14日，王某某经原告同意断然辞职。2018年5月15日，王某某经与原告法定代表人郑某某女儿郑某某（超市 超市，对公司员工大声指责，并发生强烈的肢体攻击，直到11点多两被告被原告经理劝到超市办公室”。实际是2018年6月9日8时53分王某某早已回到家中， ...
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付二倍工资陈某于2012年9月1日入职餐饮公司，担任人事经理一职。2013年5月，陈某以个人发展原因，提出与餐饮公司解除劳动关系，餐饮公司批准了陈某的辞职申请，为其结清了工资并办理了离职手续。但陈某离职后不久即要求餐饮公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资 ...
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单位都在一起办公，后来就只用北京易红门公司开展各种业务，2004年10月底其正式辞职离开易红门。其在知道易红门跟韩国KBS电视台洽谈《青青草》电视剧的项目 于2003年8月到2005年2月在新加坡易红门传媒机构工作，主要在林丽颖经理手下负责联系国外客户，其不知道易红门的老板是谁，韩国KBS电视台曾向易 ...
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》第13条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《中华人民共和国公司法》 。公司法第45条第2款规定，董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 ...
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向马某支付保密费。2011年4月18日，马某向T公司提出辞职，同年5月23日，双方正式解除劳动关系。被告孙某于2004年进入T公司工作，先后从事数控线、销售经理等工作，T公司每个月向马某支付保密费。2011年6月7日，T公司与孙某解除劳动关系。B公司成立于 ...
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