兴隆综合大楼，造成大楼外层陶瓷脱落，被诉至法院要求赔偿。回 放驾车不慎出意外是否雇佣成焦点佛山市南海区盐步河西大道车水马龙。“喂，不是这里？是盐步的广 不大规范，很少存在书面合同、社保记录等证据，因此司机举证雇佣关系比较困难。第二，由于司机与雇主（即实际车主）之间存在利益关系，如果司机不出庭，真实关系 ...
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自愿赔偿原告经济损失款14000元的调解协议。该案得已审结。但是围绕该案所蕴含的雇主履行替代责任后，能否享有对雇员的追偿权问题值得进一步阐释。 [分歧所在] 该案原告 》（以下简称《解释》）第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与 ...
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7万余元，驳回卢某的反诉请求。 分歧意见 本案的争议焦点在于双方当事人之间的关系属于雇佣关系，还是承揽关系？ 第一种意见认为，卢某和李某之间成立加工承揽关系。 卢某 在卢某指定的工作场所进行工作，由卢某按日给付工作报酬，因此双方成立的应是雇佣关系。雇主应对雇员的损失承担赔偿责任。 作者：李晓霞 钟宇静...
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自愿赔偿原告经济损失款14000元的调解协议。该案得已审结。但是围绕该案所蕴含的雇主履行替代责任后，能否享有对雇员的追偿权问题值得进一步阐释。 [分歧所在] 该案原告 》（以下简称《解释》）第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与 ...
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7万余元，驳回卢某的反诉请求。 [分歧] 本案的争议焦点在于双方当事人之间的关系属于雇佣关系，还是承揽关系？ 第一种意见认为，卢某和李某之间成立加工承揽关系。 卢某 在卢某指定的工作场所进行工作，由卢某按日给付工作报酬，因此双方成立的应是雇佣关系。雇主应对雇员的损失承担赔偿责任。 作者：李晓霞 钟宇静...
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的农用车交给袁甲，是被告袁乙兑现租车承诺的行为，不能据此认定袁乙与袁甲形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员的行为超出授权范围，但其 ...
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7万余元，驳回卢某的反诉请求。 分歧意见 本案的争议焦点在于双方当事人之间的关系属于雇佣关系，还是承揽关系？ 第一种意见认为，卢某和李某之间成立加工承揽关系。 卢某 李某是在卢某指定的工作场所进行工作，由卢某按日给付工作报酬，因此双方成立的应是雇佣关系。雇主应对雇员的损失承担赔偿责任。 李晓霞 钟宇静...
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余元，驳回卢某的反诉请求。 分歧意见 本案的争议焦点在于双方当事人之间的关系属于雇佣关系，还是承揽关系？ 第一种意见认为，卢某和李某之间成立加工承揽关系。 卢 卢某建房干木工活，卢某按日给付报酬，双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。李某在工作过程中遭受人身损害， ...
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所雇佣人员在逃，张某在庭审中明确表示放弃追究本案所有涉案人员的刑事责任，要求作为雇主的曲某承担赔偿责任。 庭审中曲某辩称，其经营的果园并未安排人员看守， 在案证实，法院予以认定。根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任。本案曲某作为雇主，应对其雇员给张某造成的损害，承担赔偿 ...
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的农用车交给袁甲，是被告袁乙兑现租车承诺的行为，不能据此认定袁乙与袁甲形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员的行为超出授权范围，但其 ...
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