工伤;四、2010年4月8日申请人被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定认定为九级伤残;五、申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月 申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。根据 ...
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日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。2006年5月24日，张某以该协议违反规定应 伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人 ...
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经诊断为右腕关节以远毁损离断伤。同年7月劳动部门出具工伤认定书，并鉴定为伤残五级。后黄春江提出解除劳动关系，与公司因工伤保险待遇和经济补偿金问题产生 ，差额部分由用人单位补足”，故重庆某公司收到工伤保险机构核发黄春江的一次性伤残补助金后，需要补足差额部分。黄春江因重庆某公司未依法参加社会保险而提出解除 ...
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，证明吕XX所受伤害系工伤；4、劳动能力鉴定表，证明吕XX的伤残等级为三级，护理等级为大部分护理依赖；5、残疾人证，证明吕XX已属 于本判决生效后十日内支付吕XX停工留薪期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898.4 ...
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，证明吕XX所受伤害系工伤；4、劳动能力鉴定表，证明吕XX的伤残等级为三级，护理等级为大部分护理依赖；5、残疾人证，证明吕XX已属 于本判决生效后十日内支付吕XX停工留薪期工资14695.2元、一次性伤残补助金28165.8元、医疗费4445.5元、住院伙食补助费1580元、住院期间护理费2898.4 ...
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次找被告协商，兰考县XXX厂以种种理由推脱，我因工伤被鉴定为九级伤残后，去找兰考县XXX厂协商，兰考县XXX厂不但没有解决问题的诚意，反而对 违反法律规定，本院予以准许。综上，结合本案事实，被告应得到的赔偿如下：工资11000元，一次性伤残补助金（8个月×2106.85元每月）16854.8元，一次性 ...
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月10日、2013年1月31日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，孙某某构成八级伤残，停工留薪期自受伤之日起六个月。孙某某支出鉴定费600元。因孙 提起诉讼，遂引起本案纠纷。【法院判决】郑州某某机械工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告孙某某一次性伤残补助金一万八千零二十八元四角五分、一次性工伤医疗 ...
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有被告签名确认的工资单证明。原告只须支付被告一次性伤残补助金21072元、一次性医疗补助金10536元、一次性就业补助金52680元。 三、原告无须支付被告停工留薪期 二十四个月。”因此，停工留薪期根据医疗终结期确定，而非等待伤残等级评定后结束。参照《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》，被告医疗 ...
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事故伤害为工伤。 2011年5月12日，张某经西安市劳动能力鉴定委员会依法评定伤残等级为捌级，属于因工部分丧失劳动能力，经确认停工留薪期为12个 未签劳动合同双倍工资、解除劳动合同的经济补偿、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及要求被申请人出具解除劳动关系证明 ...
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月18日，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。双方对伤残等级均无异议。王某享受的一次性伤残补助金，已由工伤保险基金支付。2009年10月1日 为其办理退休手续，2010年2月，王某找到电器厂负责人，要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其要求被拒绝，王某遂将电器厂告上了劳动仲裁庭。 仲裁委 ...
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