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不续签劳动合同则必须交回4000元培训费,否则不予办理终止合同手续。谭某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,经过调解,企业无条件与谭某解除了劳动 受理费30元由申诉人负担,处理费300元由被诉人负担。 [相关法规] 1.《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定,中国境内的企业、个体经济 ...
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不续签劳动合同则必须交回4000元培训费,否则不予办理终止合同手续。谭某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,经过调解,企业无条件与谭某解除了劳动 受理费30元由申诉人负担,处理费300元由被诉人负担。 [相关法规] 1.《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定,中国境内的企业、个体经济 ...
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公司存在劳动关系,李某等人以建筑公司为被诉人提起劳动仲裁缺乏法律依据,裁定驳回了李某等人的仲裁申请。李某等人不服,向人民法院提起诉讼。人民法院经 严惩。根据《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”;《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第17条也规定:“用人单位与劳动者之间形成了事实劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-305458.html -了解详情
申请仲裁,要求良禧公司支付服装加工费23.9万美元(即销售成衣款657100美元与进口衣料款418100美元之间的差额),“仲裁委”因良禧公司搬迁失踪而无法裁决。 一审判决,故需立案先行复查,裁定中止原判决执行,指令上海海事法院进行再审,然后改判本案,对良禧公司的诉讼请求不予支持。若本案先行改判,将会 ...
//www.110.com/ziliao/article-38173.html -了解详情
申请仲裁,要求良禧公司支付服装加工费23.9万美元(即销售成衣款657100美元与进口衣料款418100美元之间的差额),“仲裁委”因良禧公司搬迁失踪而无法裁决。 一审判决,故需立案先行复查,裁定中止原判决执行,指令上海海事法院进行再审,然后改判本案,对良禧公司的诉讼请求不予支持。若本案先行改判,将会 ...
//www.110.com/ziliao/article-37341.html -了解详情
行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;(四)法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为等四项行为提起的诉讼不属于法院行政诉讼法的范围。同时,为了 产生实质性影响,对周某没有产生强制力,根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第(六)项之规定,应裁定不予受理。...
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,要求企业办理终止劳动关系手续,并退还1000元风险抵押金。该厂由于缺少人员,迟迟不予办理终止劳动合同手续,并声称只有到6月底才能退1000元。徐某只好等到 。[案情分析] 这起因终止劳动合同发生的争议,企业的做法显然是违法的,仲裁机构的裁定完全正确。企业违法主要有三个方面:第一,劳动合同期满后不办理 ...
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北新置地有限公司股权转让协议》仅起到在工商部门登记备案的作用,并未按照该协议执行。因此,该协议不能作为合同是否应当解除的依据。从《股权转让协议》 的正常经营。根据查明的事实,四川省高级人民法院( 2009)川民申字第41 6号民事裁定说明,站东公司股东内部分歧的焦点就在于本案所涉土地使用权转让的问题。 ...
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杭州分公司撤回了上诉。杭州市中级人民法院裁定如下:按上诉人金华市某某建筑装饰工程有限公司杭州分公司自动撤回上诉处理,双方均按原审判决执行。本案评析:本案诉讼过程中 违约金条款即可向违约方主张违约金。另外,守约方的实际损失固然是法院或仲裁机构判断违约金是否过高的一个重要的参照标准,但并非唯一标准,其准确 ...
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