，如果发现或察觉一方意图损害自己权益，那就尽量掌握财务相关资料，取得专业人事的帮助。 （4）某些事实无法查实时对于配偶之外第三方的保护对于配偶双方的表 的时间通过“合同无效”诉讼实现维权。五、结语除股权转让纠纷外，离婚引发的股权争议纠纷，还包括股权价值认定争议（审计或评估）、上市公司股权分割或公司期权 ...
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劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。随着我国市场经济的蓬勃发展，劳动关系日益市场化和契约化，在市场法则的作用下，用人 诉讼权利，正确行使该权利，有利于帮助法院正确确定对案件的管辖权。根据 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十四条之规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩 ...
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且无法证明试用期。因此，杨某以A公司擅自解除劳动关系为由，向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付解除劳动关系一个月工资的经济补偿金、未提前 上A公司人事经理的批复相吻合。 结果： 深圳市劳动争议仲裁委员会支持了A公司在试用期内解除劳动合同的主张，裁决A公司胜诉。 （注：在处理纠纷的过程 ...
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XX的委托，四川蜀西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案（重审）的诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见：一 的证明，被告自己也承认档案至今由被告管理的事实。根据劳动人事争议仲裁办案规则： 第十七条……与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供； ...
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：刘某上诉人（原审被告）：某集团公司（以下简称“公司”）【案由】社会保险纠纷【案情】刘某于1979年10月入职公司担任油漆工。1989年8月 住房公积金47,508.57元。退休后刘某对公积金和退休金发放存在疑问，刘某于2017年6月30日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。同日，武汉市劳动 ...
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记述不清。 2012年春夏之际，与李某同一公司的女工张某因工伤事故损害赔偿纠纷委托过兰律师代理，在张某的介绍下，经过几番咨询，李某决定诉诸法律 履行，但法院以从未处理过先予支付裁决书为由不予受理，经再三协调，甚至某市劳动人事争议仲裁委员会有关领导多次亲赴法院沟通后方予立案，该案同时也引起了政府有关部门 ...
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元，为原告补交2003年4月至2011年3月期间的社会保险费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月22日作出郑劳人仲案字[2011]0440号 。本律师具有深厚的法学论理功底，树立专业化法律服务理念，擅长处理民商事合同纠纷。对公司运营相关法律法规有着特别深入的研究，具有丰富的诉讼、非诉讼的 ...
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取消张松歌的产品市场代理资格，原、被告双方发生纠纷，原告于2012年2月1日向中牟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁决被告支付原告2011 原告客户汇款的30%的佣金中扣除8%的业务风险抵押金。【法律分析】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；用人单位与劳动者协商一致，可以 ...
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之间的劳动关系，约谈时张某录了音。 10月20日，张某向劳动人事争议处理委员会提交仲裁申请，仲裁请求如下： 1.请求裁决公司支付2017年5月10日 未签合同二倍工资，已经履行的试用期也可以要求企业支付工资差额和赔偿金。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； ...
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之间的劳动关系，约谈时张某录了音。 10月20日，张某向劳动人事争议处理委员会提交仲裁申请，仲裁请求如下： 1.请求裁决公司支付2017年5月10日 未签合同二倍工资，已经履行的试用期也可以要求企业支付工资差额和赔偿金。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； ...
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