事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法 ...
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事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法 ...
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成都市武侯区人民法院近日审理了一起实习生在实习期间遭遇人身伤害的案件，认定实习生实习期间受伤不算工 伤，但由于实习单位过错，一审判决实习用人单位的上级法人单位 伤害，很难按照劳动法或者工伤保险条例有关规定向用人单位提出工伤损害赔偿要求。那么作为实习生这一特殊群体在实习过程中受到意外伤害，该由谁来负责？ ...
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人身保险合同效力中止、恢复与解除 【案情】 2003年7月5日，田某向某保险公司投保了主险（分红型），附加重疾、意外伤害、意外医疗险 无义务再行通知。 二、 关于保单效力中止后保险人是否享有积极的协商权 积极协商权，系保险合同效力中止后，保险人对合同效力恢复具有与投保人积极主动协商的权利，此时的协商权 ...
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张恺逸、吴彩娟诉厦门市康健旅行社有限公司、福建省永春牛姆林旅游发展服务有限公司人身损害赔偿纠纷案 裁判摘要： 一、旅游服务机构及其导游对自然风险的防患意识应当高于 九十二条第一款第（二）项规定，意外伤害保险属于人身保险，不适用财产保险中的“损失补偿原则”。 二、保险合同中有保险人责任免除条款的，在订立 ...
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的保险责任范围，被告对此费用有理拒赔。另一种意见认为：该人身保险合同纠纷案中被告应承担“干扰素”费用赔付责任。理由是：被告与原告于1999年8月31日 保险责任范围问题。1、《学生、幼儿住院医疗保险条款》第8条规定：“在附加保险有效期内，被保险人因疾病或意外伤害事故而在住院治疗期间支付必要而且合理的、 ...
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4万元，奚之妻生前其所在单位曾为每个高级管理人员在友邦公司投保过人身意外伤害险，保险金额为100万元，保险单上受益人栏填的是制衣公司。这就意味着理赔 ，由制衣公司支付人民币12.5万元，双方无其它请求，化干戈为玉帛，10万元的保险官司终于找到了最好的解决途径。 2．江苏省通洲市人寿保险公司的偶见认为： ...
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年7月20日作为投保人为其妻王某向某人寿保险公司投保意外伤害保险、意外医疗保险、住院津贴保险，投保时告知被保险人王某曾于2000年9月作过阑尾 则保险公司有权解除合同的条款，事实上是一种约定解除。对于本案而言，由于人身保险被保险人的健康状况被保险人自身最为知情，为了使对被保险人的风险评估效果更为真实和 ...
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十万 因丈夫在境外旅游参加潜水项目过程中溺水身亡，李女士及其女儿小李将某旅行社、保险公司诉至法院，要求旅行社赔偿其丧葬费69732元、死亡赔偿金106万余元以及精神损害抚慰金20万元；保险公司给付其人身意外伤害赔偿30万元。 旅行社辩称，死者作为成年人，其自愿下水，溺亡属于意外事件 ...
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原告主张的保单权益，根据当事人陈述和证据显示，原、被告在婚姻关系存续期间签订保险合同并交纳保费，现该合同已终止，退回的现金54 878.65元属于原、 储蓄计息。对此可采取协议、分割补偿和解除合同分割储金三种方式处理。二、人身保险分人寿保险、意外伤害险、疾病险。(一) 在夫妻关系存续期间已经获得人身( ...
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