具有依附性。当事人起诉时或在人民法院审理过程中所增加的诉讼请求没有经过仲裁，如果该增加的诉讼请求与仲裁请求是基于同一事实产生的，人民法院应当受理；若不 可见，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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案字（2015）XXXX号裁决书，驳回了原告的全部仲裁请求。原告认为，郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会在适用法律及程序上均存在明显错误，裁决 支付克扣工资3191元，本院不予支持。关于原告要求支付经济补偿金23956元的诉讼请求。本院认为，原告未提交有效证据证明被告存在克扣工资的情况，故该项诉讼 ...
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峰的确认，但被申请人一直拖延不予支付以上人员的猎头服务费。 申请人的仲裁请求为：(一)裁决被申请人支付服务费323300元、违约金20477元，共343777元； 。 被申请人对真实性和合法性没有异议，对关联性有异议，该确认函并不是申请人请求支付服务费的依据。 证据6：关于张泽安离职邮件和邹峰名片。该 ...
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证明双方之间的劳动关系已经解除。直到2014年4月28日汤国军申请劳动仲裁请求解除劳动关系时,双方的劳动关系可视为解除。在此之前旭辉人力公司 机构申领工伤保险待遇,原告汤国军予以协助办理；四、驳回原告汤国军其他诉讼请求”； 二、变更湖南省桂阳县人民法院（2014)桂阳法民初字第566号民事判决第二项为 ...
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于2011年2月参加工作，同年4月因公受伤，2012年5月提出仲裁请求并请求解除劳动关系，期间17个月应当由用人单位即原告依照规定缴纳养老 养老保险金5780元，以上共计129667.74元。关于原告诉称【2012】X号仲裁裁决计算损失错误，损失实际为93098.00元，且该损失已经事故责任方予以赔偿 ...
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支持。二被告向本院提交的证据材料有：1、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告的诉讼请求与仲裁请求不一致；2、事故经过复印件一份，证明原告在用工 不作处理。关于社会保险问题：本案中孙XX要求XX公司为其补缴各项社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，孙XX可依法要求相应行政部门按国家有关规定处理。 ...
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该款。李某于2010年10月25日向本委提起对某公司劳动争议仲裁请求，请求事项包括违法解除劳动关系的赔偿金、加班费、年休假补偿金、探亲假补偿金、年终 原告李某离职协议书原件或开具书面离职证明书；二、驳回原告李某的全部诉讼请求。申请人李某对于福田人民法院的民事判决仍旧不服，向深圳市中级人民法院提起二审， ...
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与原告顶香公司(被申请人)产生纠纷，向郑州高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁请求为：1、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、被 或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告请求不支付被告护理费715.9元，理由不当，不予支持；原告虽同意支付被告伤残 ...
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的维护，应当判决用人单位承担具体的赔偿责任。根据劳动法律相关规定，劳动争议仲裁是劳动争议发生后，当事人提起诉讼的前置程序，劳动争议纠纷一旦进入诉讼后， 显然不发生法律效力。 本案中如果采用第一种意见，即判决驳回原告的诉讼请求，那么仲裁裁决在原告起诉时已自然失效，双方当事人的纠纷仍然处于悬而未决的状态， ...
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以被申请人未签订劳动合同为由提出解除劳动合同关系，要求被申请人支付经济补偿金的仲裁请求没有法律依据。被申请人与申请人形成的是劳务关系，不属于支付双倍工资 和经营地均在上海市，故再次申请员工与被申请人的劳动纠纷移送上海闸北区劳动争议仲裁委员会处理。经庭审调查，现查明以下事实：吉列公司于2000年11月7 ...
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