第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可 以实行其他工作和休息办法。 第四十条 并负有使社会保险 基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能 ...
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认定为工伤”的意见。这一变动表现对司机工伤问题不再以有无责任或责任大小来认定是否属于工伤，而是以《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定的“从事本单位 或本人的违法犯罪行为造成的伤亡，不认定为工伤。因此，许亚伟违反交通管理规定(属违法行为)造成交通事故，不应认定为工伤。劳动部劳办发(96)271号改变对 ...
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企业投资建设项目的管理经验、工程造价和工程法律专业背景及专业经历，通过300多个典型案例，把建设工程遇到的疑难问题进行了实践性的解决，并且对 有效？我方如何破解这样的不合理约定？ 246.本案施工合同约定的工程价款结算办法是否有效？如有效，我方是否有理由要求解除施工合同？ 247.《最高人民法院关于 ...
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并重新对王中有之死作出是否属于工伤的认定。 相关链接 因职务行为招报复算工伤 2000年6月21日晚，深圳宝安区松岗镇山打根玩具厂员工李乐 2001年5月，深圳市福田区人民法院根据《中华人民共和国劳动法》制订颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定因履行职务行为导致伤害的应当认定为工伤。获赔25万元 ...
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案情简介： 某私营企业家创办两个独立的法人企业，一个是技术开发公司，另一个是信息开发公司。员工刘某原在技术开发公司工作，二年后被技术开发公司解除劳动 ，而本单位工作年限则须分开计算。《福建省劳动合同管理规定》第十四条和原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条均规定，劳动者不胜任工作，经过培训 ...
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修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项业务收入。而且，被上诉人到修理厂工作，叫XX却一直谎称XXX，拒不提供身份证明，不服从管理，其是在下班后帮助 共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、 ...
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规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，被告与原告之间的关系属于依照 用工权的主体与劳动者建立的关系才为雇佣关系。对用工主体的审查，企业、个体经济组织只能根据是否系国家工商行政管理部门核准登记并领取营业执照，如经过工商 ...
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自称”，该公司实际负责人、财务副总经理白莉红、公司员工刘学品、酒智琳等证人证言均可以证实。因企业管理不规范，没有任命或聘用书面材料，在民营企业中 和新加坡AP公司买卖合同生效后，2005年3月底花园公司丁海平打电话给吴××称没有办法让银行开具履约保证（金）函，并邀请吴××来蚌埠商谈并考察。2005年4 ...
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打印材料，与本案无关；证据8，真实性认可，对证明目的不予认可，认为可以证明原告的建筑物不存在宿舍，仅为员工加班时的休息区，也不存在网吧和超市， 测量得出，火灾直接损失是经受损单位申报并核对后，按照《火灾直接财产损失统计办法》（GA185-1998）文件的规定而计算出的，并非按照重新购置的价值来计算的 ...
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基础和社会基础，存款人的行为动机只是获取高额利息回报，从根本上讲没有破坏金融管理秩序的意愿；三是存款人确实因为行为人的行为受到了物质上的损失。 笔者认为， ，对于高利借贷行为不予法律保护。同时，《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》对非法吸收公众存款的行为也是明确禁止的，属于行政法规打击的对象，故 ...
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