查明，涉案XXXXXX号多功能拖拉机为被告覃XX所有，事故发生时，该机动车未依法投保交强险。原告梁XX系XX市烟草公司XX营销部职工，事故发生时正 的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。受害人遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，法院应予支持。本案原告梁XX驾驶轻型厢式货车 ...
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中，第三人即是在工作时间和工作场所、因为工作原因而受到事故伤害，因此依法属于工伤。另外，我国没有任何一部法律以及行政法规规定用人单位存在过错是认定为工伤 伤害的；第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该 ...
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次催告未果，委托罡兴律师事务所，指派律师张德兆代理，担任何某某诉讼代理人，依法向法院提起诉讼。经法院传票传唤，被告无正当理由拒不到庭，法院依法审理 月27日起始计算至本判决确定的本金给付之日止。 2、法律延展： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条第一款规定：借贷双方 ...
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协商解决，协商不成的，按下列第____________ 种方式解决：（一）提交______________________仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。十一、其他38．工程分包38．1本工程发包人同意承包人分包的工程：___________________________分包施工单位 ...
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股东利益受到重大损失。现吴某按照《公司法》第一百八十三条的规定，依法向人民法院提起诉讼，要求判令解散天津某公司。被告天津某公司辩称吴某陈述的 损失，通过其他途径不能解决的，持有全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”依据公司法的上述规定，股东提起解散公司的请求，应当符合下列条件，一 ...
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三》）第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法 ，我国法律适用一裁两审的法律制度，而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序 ...
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某应负的赔偿在保险范围内承担直接清偿责任。 【法律依据】 根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（２００３年１２月４日最高 释[２００３]２０号第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿 ...
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三》）第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法 ，我国法律适用“一裁两审”的法律制度，而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列 ...
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，发给离婚证。 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予 和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女 ...
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《劳动法》第15条 “禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件法律适用解释三》 “第八条 企业停薪留职人员、未达到法定 企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。”等诸多法律法规规定了劳动者的主体 ...
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