公司劳动保护管理制度 -案例分析搜索

中小企业法律顾问服务方案

尽职调查、法律文本制作服务；对企业无形资产（商标权、专利权、版权、商业秘密）保护提供咨询意见和服务。参与企业的重大投资活动的谈判工作。5、协助建立内部应收账款管理制度，代理企业以诉讼或非诉讼手段进行债权清收，必要时调查取证或采取财产保全措施，以确保债权安全回收。8、法律风险评估报告:公司的经营环境和 ...

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事业单位改制如何操作

结果、改制方案等交由职工大会做成规范的决议。第三、在改制过程中切实注意保护职工的合法权益，对涉及职工切身利益的决定应交由工会和职工大会讨论并形成决议通过签订劳动合同，明确单位和个人的人事关系和权利义务关系，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变。实行岗位管理制度、 ...

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什么是法律顾问？企业法律顾问提供哪些服务

。3.为顾问单位起草、审核、修订经济合同、劳动合同等各类合同。4.为顾问单位起草、审核、修订合同管理制度。5.协助顾问单位起草、修订顾问单位内部的、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。16.根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权、债务进行分析，对不良 ...

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企业改制期间，措施应当健全

复杂，此案延期30日结案。1993年10月，被诉方河南省某某联合运输公司为了深化产权制度改革，转换企业内部经营机制，尽快扭转企业严重亏损的局面，制定了《有上班，而不发一分钱工资和生活费，不符合国家劳动政策；扣发驾驶证，不符合有关管理规定；驾驶证不是在该公司培训获得，调出要交培训费5000元没有道理。 ...

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不给职工上保险企业三次被告

签合同、上保险、保工资，一直是政府部门倡导的保护职工劳动权益的基本核心，自2008年《劳动合同法》实施以来，很多用人单位都规范了自己的用工行为，意识得到了圆满的解决，但陈冬梅律师认为，该公司这种事后给补偿的做法并不可取，应该从一开始就建立科学的管理制度，按照法律规定为职工缴纳相应的社会保险，做到合法 ...

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本案该如何处理

】河口区人民法院经审理查明：2001年7月9日,胜利石油管理局渤海钻井总公司一公司4574钻井队钻探沾29-2井,雇佣被告人胡宪民的私人施工队打水源井。早上7 规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，等等。也包括那些虽无明文规定，但却 ...

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用人单位不能解除怀孕女职工劳动合同

》第36条规定：“国家实行劳动者8小时工作、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”；同时该法41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后某的用人单位在谢某要求不加班时，以不服从管理，解除劳动合同，系违反法律对女职工的特殊保护。综上所述，谢某的用人单位为了自身企业利益，不顾女 ...

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陈茂权诉梁源等港口作业中人身伤害赔偿纠纷案

使权利人的损害赔偿达到目的时，责任人的另一种责任即可解除。由于合同责任和侵权责任制度在法律上存在很大差异，在发生民事责任竞合时，责任人是受合同法律规范调整年2月，当时我国的《劳动法》尚未实施，装卸公司是一集体企业单位，我国对集体企业单位招收临时工的劳动保护和福利待遇等问题没有相应的法律、法规规定，且 ...

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陈茂权诉梁源等港口作业中人身伤害赔偿纠纷案

使权利人的损害赔偿达到目的时，责任人的另一种责任即可解除。由于合同责任和侵权责任制度在法律上存在很大差异，在发生民事责任竞合时，责任人是受合同法律规范调整年2月，当时我国的《劳动法》尚未实施，装卸公司是一集体企业单位，我国对集体企业单位招收临时工的劳动保护和福利待遇等问题没有相应的法律、法规规定，且 ...

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成功办理调整变更工作地点劳动争议案件

支持。法院认为劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。本案中原、被告签订的劳动合同中约定被告可以根据工作需要及原告的工作能力和表现,调司向原告某某支付 zO22年带薪年休假工资 1507.27元三、被告某餐饮管理有限公司向原告某某支付⒛22年 6月防暑降温费 ⒛3.3元四、驳回原告的其他 ...

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