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家住安康市宁陕县某镇。2001年8月,陈某开始在西安某淀粉有限责任公司工作,从事电工,2008 2009年1月之前12个月平均工资为1750元。自陈 框架内策划实现,最好聘请律师作为常年法律顾问来操作。用人单位要积极贯彻执行劳动法律政策,为员工办理社会保险。花小钱,才能省大钱,才能节约劳动用工成本。 ...
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、因工伤残或者患职业病、失业、生育,依法享受社会保险待遇。由于黄某在职期间,用人单位未依法为其办理医疗保险,致使其无法享受医疗保险待遇,用人单位 ,其余部分由社会统筹医疗支付85%,个人现金自付15%。根据该规定,如果公司曾为黄某投保的话,黄某可获得社会统筹支付的住院医疗费为(28159-36456× ...
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需要地方劳动局的批准,社保缴纳、工伤医疗赔付等需要劳动局的认可才能办理,所以劳动局也就理所当然成为劳动派遣公司公关的主要对象了。 这也造成了腐败等一系列问题。用 。意识到问题就只有解决他才能取得进步。尽快做好(1)地方规章(2)社会保险政策(3)人才租赁政策等方面的工作。由于采用劳务派遣型工作安排的行 ...
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规定,法定休假日安排职工工作的,按《劳动法》第44条第三款的规定支付员工工资报酬。 再者,实行不定时工时制时,原则上在法定节假日不用支付,但地方法规 ■公司不缴社保,快递员可依法投诉 《社会保险法》规定,社会保险属公法范畴,属强制缴纳。对此,快递公司不给快递人员缴纳或未足额缴纳时,快递员可以依法向 ...
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男,汉族,1950年1月 日生,广西桂林市人,高中文化,中国太平洋保险公司桂林中心支公司退休员工,住广州市花都区。 被告:宋某4,男,汉族,1952年3 5去陪护,原告没有尽到赡养母亲的义务。 经原告向本院申请,本院向桂林市社会保险事业局调取了被继承人黄某的死亡待遇核定表,被继承人死亡后的丧葬补助费为 ...
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心。职工辞职或与单位终止(解除)劳动关系后,参保单位经办人员应及时为职工办理五项社会保险停保手续。停保后,原单位不再为劳动者缴纳社会保险费。城镇职工基本 条件:1、离职后公积金账户首先必须是封存的状态才能提取,公司一般在员工离职后一个月内会办理该账户的封存手续,所以职工离职后一个月左右去提取公积金是 ...
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原告张三诉称,原告于X年X月进入被告甲公司工作,担任司机一职。入职后被告既未与原告签订劳动合同,又未办理社会保险,工作期间,原告未享受带薪年休假。原告 X月份的工资单的真实性没有异议,对X年X月份的工资单的真实性有异议,很多没有员工的签名,对证据4的真实性无异议,对证明内容不认可,认为原告于X年X月就 ...
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年6月至2015年7月养老保险损失暂定10万元(实际应赔偿金额以社会保险经办机构核算为准)。事实与理由:申请人杜某某于1994年6月至2015 被申请人江西省某某公司南昌市公司(用工单位)从事分拣员工作的;(2)被申请人江西省某某某有限公司依法为申请人缴纳社会保险费用,并按规定办理社会保险关系转移手续 ...
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签订劳动合同的后果是什么?单位辞退员工员工如何要求单位进行赔偿?每个职工是否均享有年休假?案例还原:陈某与深圳某机械公司劳动纠纷一案代理的法律程序: 日入职被申请人,职位:叉车维修。双方未签订书面劳动合同,已经办理养老、医疗、工伤等社会保险。在职期间每月上班26天,每天工作8小时,银行转账形式发放 ...
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期限自2011年1月1日起至法定终止条件出现时止,公司为“曾某”办理了包括工伤保险等社会保险。既然签订了无固定期限劳动合同,邹先生的日子看来似乎比较安稳 时提供虚假身份材料,劳动合同应为无效,合同无效的责任不在公司公司已依法给员工购买社会保险,因邹先生提供虚假身份资料,未能取得社保部门的工伤待遇赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-374024.html -了解详情
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