职工（蒋某也是其中之一）签订了一份附件合同，合同中约定若职工有其他损失公司的利益的其他活动的，公司可以对其进行辞退处理。而蒋某擅自对同行竞争 公司都也没有具体的规章制度规定蒋某的这种行为属于严重违纪，因此，劳务公司以蒋某严重违纪为由解除其劳动关系的依据不足。 律师提醒： 本案虽然最终以调解结案，但是 ...
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观光游轮有限公司3号囤船。组织机构代码：73655057-4。 法定代表人：■■■，该公司董事长。 委托代理人：李小平，重庆兴忠律师事务所律师。 委托代理人：肖 函》，一直未对风尚公司提出的解除合同以及赔偿5 月份损失的要求做出“不履行或者要履行”的明确意思表示，因此，诉讼时效一直处于未定状态。结合《 ...
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是用人单位提出的，必须要依法支付劳动者经济补偿金，如果是劳动者主动提出的，则没有相应规定。本案中，本来是公司希望并促使解除劳动合同，却采取种种刁难和欺骗 ，显然是在规避法律规定，从而避免支付经济补偿金的责任。但是由于李某掌握了公司强迫和诱骗自己递交辞职报告的证据，从而使本案的事实得以澄清。在被强迫和 ...
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抵押给银行的消息，于是向新荣公司提出解除合同。新荣公司扣留我163808元和定金5万元未还。故诉至法院要求新荣公司返还人民币163808元；新荣公司双 双倍返还定金缺乏事实依据，本院不予支持，原审判决部分不当，予以纠正，新荣公司的部分上诉理由成立，予以采纳。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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借款期间，宋江菊累计六个月未履行还款义务的，建行延庆支行有权解除合同，提前收回已发放贷款本息，并要求金都恒基公司履行保证责任；金都恒基公司在宋江 后，应按照合同的约定及时履行还款义务，在未及时履行还款义务的情况下，往往要承担相应的违约责任。因此，也应考虑到自身的经济情况而决定金融借款的数额。 【法条链 ...
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非公司无故拖欠工资，请求法院判决不支付经济补偿金等费用。 江小姐辩称，因公司单方面解除劳动合同并要求办理离职手续，才填写《离职结算单》，并于10月10日 前提条件。 根据《劳动合同法》和最高院的司法解释，用人单位制定规章制度时，其内容要合法，要经过民主的制定程序，并向员工公示。不符合这些法定条件，不能 ...
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由当地饮食服务公司负责，是计划经济下行政指令的产物，与当时粮食凭票证计划供应，政府主导一切经营行为的时代背景密不可分。众所周知，1990年时粮食仍要凭票计划供应 就本案的具体情形来看，情事变更的情形非常明显，继续履行合同对原告非常不公，于情于理都应当解除合同。然而本案最大的问题是法律依据问题。现行《 ...
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，在合同一方违约的情形下，守约一方可以提出解除合同的请求，但在公司股权转让的情形下，公司的股权是随着公司经营状况及市场需求的变化而不断变化的，本案 继续履行，而阻却事由又尚未消除的情况下，既要保护出让方依约取得股权转让费的权利，又要合理兼顾受让方合同目的的实现，所以将剩余7000万款项的支付时间调整到 ...
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日的赣南日报上。骏力公司为尽快履行与浙江外商的转让合同，遂以凌赣珍超出指定范围开采违约为由于2007年5月22日向其发出终止、解除合同通知书，要求凌赣珍 ，理由是：上诉人起诉的是合同纠纷，要求履行合同，而并非是解除合同的赔偿问题，故不存在向法院提供具体的损失依据。加之法庭如果认定要赔偿的话，也应先告知 ...
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元，由上诉人中国太平洋人寿保险股份有限公司宜昌中心支公司负担。 [评析] 本案是一起典型的保险合同纠纷,关于本案笔者仅就其中的几个问题略表拙见，以期保险市场的进一步规范。 在2003年6月8日周永春死亡前没有主张解除合同。故该合同依然有效，太保宜昌公司依然要依照合同约定承担义务。 二、关于周永春的违约 ...
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