资源和社会保障局申请工伤认定，后该县人力资源和社会保障局认定王某的情况符合工伤保险条例第14条第6项规定的情形并作出工伤行政认定的决定。 B民办 王某与民办学校之间存在事实劳动关系。理由如下： 一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条“企业停薪留职人员、未达到法定退休 ...
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的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者 郜XXXX不服原审判决，上诉称：1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下，原审法院不能在民事诉讼中直接认定 ...
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人主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的 眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...
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人主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的 眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...
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人主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的 眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...
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的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者 郜XXXX不服原审判决，上诉称：1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下，原审法院不能在民事诉讼中直接认定 ...
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的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定“劳动者 郜XXXX不服原审判决，上诉称：1、郜XXXX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下，原审法院不能在民事诉讼中直接认定 ...
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等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定劳动者因 郜X令不服原审判决，上诉称：1、郜XX在未取得法定唯一有权认定工伤部门即劳动行政机关工伤认定决定的前提下，原审法院不能在民事诉讼中直接认定郜 ...
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双方构成劳动关系。三、驾驶员与挂靠单位是否存在“劳动关系”重庆高院《关于印发关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定的通知》（2005年1月5日 渝高法【 挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中，最高人民法院行政庭认为：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位 ...
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纠纷一案，于2012年10月29日立案受理；后立案件并入先立案的案件即本案中一并审理，依法适用普通程序并组成合议庭，于2013年1月24日公开开庭进行了 保障局（简称人社局）作出（焦沁）工伤认字〔2012〕012号工伤认定决定：认定吕XX所受伤害为工伤。2012年6月18日焦作市劳动能力鉴定委员会作出 ...
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