处有被告张照刚的签名，并加盖有“濮阳市金泰建设劳务有限公司郑州高新锦绣苑工程项目部”的印章。合同签订后，原告自2009年10月25日至2009年12 ”。原告提交该收据用来证明原告与被告新兴公司中原分公司之前就存在施工物资买卖合同关系。原告还提交2008年12月16日《郑州市二七金源租赁站建筑施工物资 ...
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级）。2008年8月16日，原告与浙江一建后工学院八标项目部签订《建筑劳务分包合同》，合同约定原告分包浙江一建承建的后勤工程学院新校区礼堂工程的劳务 也就不能证明原、被告具有事实上的劳动关系。法院据此判决：原告重庆市某某建筑劳务有限公司与被告胡某某之间不存在劳动关系。 一审宣判后，被告胡某某不服判决向 ...
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尚未提出任何异议；这是其一。 其二，原被告原被告就XX镇移民新村一标段合同约定劳务工程款的结算办法是固定价格；况且，被告利用总承包的优势地位在日常 财务会计账簿上面签字后予以确认。因此，应当依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十二条当事人约定按照固定价结算工程价款 ...
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起诉要求被告支付拖欠原告工资及押金10000元，并承担相应的赔偿，支付未签订劳动合同应支付补偿金18000元，并兑现承诺的年终奖12000元。 二、审理结果 一审法院 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用 ...
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是因为，案例1中李某同张某之间是属于普通民事主体间的承包合同关系，是一种劳务关系；劳务关系纠纷由法院直接受理而不适用仲裁前置程序。而案例2中胡 关系双方当事人主体是特定的，一方只能为自然人即劳动者，另一方只能是用人单位。而劳务关系双方当事人主体具有非特定性，任何一方都可以是公民、法人或者其他组织。 三 ...
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，自2008年1月1日《劳动合同法》实行之后，对用人单位已不存在什么劳务关系以及临时工的情况。然而我们有些人的“创造”、“钻研”能力是无穷的，一些用工单位 ，再派遣到其用人单位，还有一些用人单位将自己的员工让直接与劳务中介公司签订劳务合同即反派遣，致使劳动者发生工伤死亡时中介派遣公司已人去楼空。而用人 ...
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是用人单位与劳动者之间的关系”的规定。3. 建筑公司与县劳服公司签订的《劳务派遣协议》，只是建筑公司委托县劳服公司在当地组织招聘劳动力的委托招聘协议 用人单位与劳动力输出地县以上的劳动就业服务机构或其它就业服务组织，可依法签订劳务合同。”《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第八条规定：“企业招用 ...
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民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整，建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同，由当事人双方协商确定。 二、劳动关系主体与 职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范；而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如居民不必为 ...
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1月1日起即已构成无固定期限劳动关系，被告要求原告和其他单位签订劳务合同，已经以行为表示不同意和原告继续劳动关系，被告也确认在2011年1 被告上海市某某研究所应于本判决生效之日起十日内支付原告秋某某违法解除劳动合同赔偿金49,280 元；三、原告秋某某要求被告上海市某某研究所支付2011 年2 月1 ...
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中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 争议焦点评析： 本案的焦点问题是劳动关系与劳务关系的区别。原告主张双方是劳动关系，并认为被告侵犯了原告的劳动权益， 3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（ ...
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